Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de labores profesionales de enfermería en los diferentes servicios del Hospital enfocadas al control en la prestación del servicio, velando por la adecuada ejecución de las mismas y además la realización de actividades asistenciales, administrativas y comunitarias que apunten al cuidado integral de la población
Entidad
Ese Hospital Sagrada Familia.
Requisitos de estudios
Título de formación universitario en enfermería y tarjeta profesional
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Vigilar y hacer cumplir en la institución todas las normas de asepsia, antisepsia y de manejo de residuos hospitalarios y similares que deben llevarse en una institución de salud y que garantizan a los usuarios el menor riesgo de deterioro en las condiciones de salud.
- Realizar supervisión y control de las actividades de vigilancia epidemiológica requeridas en la institución y efectuar los reportes obligatorios y necesarios a la D.L.S. y la D.S.S.A.
- Participar en las diferentes actividades programadas por la institución.
- Participar en la inducción del personal que se vincule a la institución.
- Distribuir el trabajo diario del personal a través del Kárdex y las otras actividades del personal de enfermería
- Promover en su área de trabajo la participación de la comunidad en actividades de salud e impulsar la conformación de comités de salud y líderes comunitarios en salud.
- Aplicar los métodos y procedimientos, al igual que la calidad, eficiencia y eficacia del control interno, ya que también será responsabilidad de todos los funcionarios de la Entidad.
- Supervisar el desempeño del personal en entrenamiento y del personal realizando actividades docente asistenciales en la institución.
- Velar por el mantenimiento del orden en los diferentes servicios del hospital (Urgencias, Hospitalización, Consulta Externa, Archivo).
- Analizar y presentar al jefe inmediato las necesidades de personal.
- Participar en la planeación, ejecución, supervisión y asesoría del área de enfermería en los diferentes servicios de la E.S.E Hospital La Sagrada Familia
- Programar, ejecutar y supervisar las actividades de promoción y prevención incluidas dentro del PAB y que se realizan en la institución y en las diferentes visitas de salud programadas, verificando que se diligencien adecuadamente todos los soportes requeridos en el proceso de facturación.
- Programar, asesorar, supervisar y evaluar para mejorar el desempeño del personal de enfermería a cargo en todas las actividades y servicios que se prestan en la institución.
- Mantener comunicación con el personal de Enfermería a su cargo, a través de reuniones administrativas y docentes periódicas.
- Realizar las actividades asistenciales y los procedimientos de Enfermería que se requieran en la institución.
- Las demás funciones que sean asignadas y que sean afines con la naturaleza del cargo.
- Elaborar plan de vacaciones para el personal a cargo.
- Realizar las actividades de promoción y prevención que a nivel institucional y extramural se requieran creando las estrategias necesarias para inducir la demanda de estos.
- Participar y apoyar las actividades de los comités: Científico – Técnico, Vigilancia Epidemiológica, Historias Clínicas, Compras y otros, según la estrategia de la E.S.E.
- Definir las políticas, las metas y los objetivos del Departamento de Enfermería de acuerdo a la plataforma estratégica de la institución.
- Rendir al jefe inmediato, informe del funcionamiento de enfermería en la institución de salud de salud
- Programar las rotaciones del personal a su cargo, de acuerdo a las normas existentes y según las necesidades de la unidad de salud.
- Programar, supervisar y hacer seguimiento a las actividades que desempeña el personal de enfermería de los puestos de salud.
- Guardar la debida reserva y discreción de la información que se le ha confiado
- Programar, coordinar, ejecutar y supervisar las estrategias, programas y actividades encaminadas a la promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la salud de la comunidad del municipio de Campamento.
- Atender con calidad a todas las personas que soliciten nuestros servicios, brindándole un trato amable y cordial que mitigue en parte el sufrimiento del paciente.
- Mantener relaciones amables y cordiales con los compañeros de trabajo, anteponiéndolos a problemas de índole personal.
- Programar, coordinar, ejecutar y supervisar los programas y actividades del Departamento de Enfermería con otros departamentos o secciones del hospital.
- Realizar y revisar los informes estadísticos que se rindan mensualmente en Enfermería y diligenciar el gerencial de producción.
- Resolver los problemas técnicos administrativos del personal a cargo.
- Calcular y solicitar la papelería, los suministros, los equipos y la dotación necesarios para brindar una buena atención a los usuarios
- Elaborar mensualmente y revisar el cumplimiento del cuadro de turnos del personal a cargo.
- Responder por los inventarios de su dependencia.
- Llevar controles estadísticos de los diferentes eventos en salud del municipio con fines científicos y administrativos y definir aquellos que por sus características pueden ser intervenidos y formulando los proyectos a seguir.