Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Programar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar acciones de enfermería en el segundo nivel de atención, encaminadas a promover la salud, prevenir la enfermedad, intervenir en el tratamiento, recuperación y rehabilitación del paciente, conjuntamente con el equipo interdisciplinario, involucrando a la familia y comunidad de acuerdo a las políticas de salud.
Entidad
Ese Hospital San Andres.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplinas académicas de los núcleos básicos del conocimiento en: - Enfermería Tarjeta profesional en los casos requeridos por la ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- – Cumplir y hacer cumplir los procesos, procedimientos, protocolos y guías de manejo, programas de salud, propios, de la profesión como del personal a cargo adoptadas dentro del área de atención como en aquellos de otras áreas con los que tenga relación directa
- – Informar al paciente y familia sus derechos y deberes
- – Revisar integralmente los registros de historias clínicas de todos los casos que se hospitalicen en el servicio a su cargo
- – Ejecutar tratamientos de enfermería de mayor complejidad y toma de algunos exámenes a los pacientes hospitalizados.
- – Registrar en los formatos pre impresos de Historia clínica y facturación, los servicios brindados al paciente desde su ingreso hasta el egreso chequear y complementar notas de cargos al egreso de los pacientes.
- – Facilitar encuentros del equipo de salud con los familiares para tratar aspectos relacionados con los planes de manejo.
- – Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad
- – Presentar oportunamente al jefe inmediato las situaciones de emergencia y riesgo que se presenten en el servicio a su cargo
- – Participar en la actualización del manual de normas y procedimientos del área asignada
- – Participar en la realización de investigaciones aplicadas, tendientes a establecer causas y soluciones a problemas de salud en el área donde se desempeña
- – Realizar diagnóstico de necesidades e implementar planes de mejoramiento en su área de trabajo
- – Coordinar las actividades con las diferentes dependencias a fin de garantizar una óptima prestación de los servicios.
- – Realizar actividades de evaluación y seguimiento al personal a su cargo
- – Verificar el diligenciamiento de fichas y notificación de los eventos de vigilancia epidemiológica
- – Diligenciar registros de actividades diarias contempladas en el POA
- – Participar en la recolección de información para la producción de información de costos
- – Participar en el control del cumplimiento de las actividades del personal a su cargo
- – Cumplir con las actividades específicas según el área asignada y naturaleza del cargo, contempladas en los manuales de procesos y procedimientos.
- – Cumplir las Normas, Leyes y Manuales que rigen a los servidores públicos y a la institución (Código Disciplinario Único, Reglamento interno, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Manual de Procedimientos, etc.).
- – Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato inherente a las funciones del cargo.