Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar las actividades de enfermeria de consulta externa, urgencias, hospitalizacion y tratamiento de los pacientes del primer nivel de atencion en salud, orientados al cumplimiento de los programas y politicas de salud del orden Nacional y Local adoptadas en el plan de desarrollo institucional de la empresa.
Entidad
Ese Hospital Nelson Restrepo Martinez.
Requisitos de estudios
Título Profesional en enfermería, Núcleo Básico: Enfermería y tarjeta profesional. Especialización en Auditoria y Garantía de calidad en salud
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Coordinar la atencion y tratamiento de enfermeria de los pacientes que solicitan los servicios y a las comunidades cuando se solicite el apoyo en cumplimiento de la razon social de la institucion.
- Ejercer el control sobre los métodos y procedimientos de enfermería aplicados a los pacientes hospitalizados, urgencias y de consulta externa con el propósito de alcanzar la recuperación pronta de los pacientes que requieren de los servicios de hospital.
- Coordinar la prestación del servicio de enfermería en consulta externa, urgencias y hospitalización a los usuarios y pacientes que requieran los servicios del hospital.
- Programar el personal de enfermería de acuerdo a los servicios de consulta externa, urgencias, hospitalización y extramural de acuerdo las directrices impartidas por la gerencia.
- Revisar las historias clínicas e instrucciones médicas de todos los casos de pacientes de hospitalización, urgencias o ambulatorios a su cargo.
- Verificar el estado y funcionamiento de equipos, instrumentos, y elementos de servicio bajo su cargo, avisando cualquier inconveniente a la Gerencia del hospital; Coordinar la capacitación de los funcionarios auxiliares asistenciales del hospital con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios prestados por la empresa.
- Coordinar el ingreso de hospitalización y egreso de los pacientes dados de alta, según orden impartida por médico de turno o remisión a un segundo o tercer nivel de atención, según orden médica y estado clínico del paciente.
- Mantener frecuente comunicación con todos los niveles del personal Auxiliar Asistencial en salud, ubicados en las diferentes secciones de la institución, hacer cumplir las normas, reglamentos, controles y órdenes impartidas por la Gerencia.
- Definir la cantidad de medicamentos y la calidad de los recursos humanos, físicos, equipos y materiales requeridos para garantizar la atención de enfermería a los pacientes que soliciten los servicios del hospital.
- Coordinar la ejecución de los programas de promoción y prevención de la salud dirigidos a grupos o personas atendidas por consulta ambulatoria.
- Elaborar los registros clínicos y estadísticos de la evaluación y tratamiento de los pacientes hospitalizados.
- Proponer actividades de inducción, capacitación, actualización y entrenamiento para el personal auxiliar asistencial, orientados a promover el desarrollo personal con la finalidad prestar un mejor servicio relacionados con la actividad social y nivel de atención del hospital.
- Cumplir con las normas y procedimientos establecidos para el trámite del cobro de la facturación, por los servicios de salud prestado a los pacientes una vez el medico ordene dar de alta al paciente.
- Participar en la actualización y adopción de los manuales de funciones, indicadores de gestión del área, procedimientos, protocolos, riesgos internos y externos del área Asistencial y Atención al Usuario del hospital, para mayor eficiencia calidad y puntualidad en la prestación de los servicios de salud por parte de la institución.
- Informar al jefe inmediato sobre situaciones de factores epidemiológicos que ponga en riesgo la población interna del hospital.
- Participar en los estudios de investigación y diagnóstico que adelante la institución para identificar situaciones que sean factor de riesgo epidemiológico intra y Extra- hospitalaria, participar en la ejecución del plan de atención orientada a contrarrestar o controlar los riesgos identificados.
- Preparar los informes a la gerencia de las actividades de consulta externa, urgencias, hospitalización y remisión a otros niveles de atención.
- Participar en las investigaciones que promueva el hospital aplicadas y orientadas a conocer la incidencia de los factores de riesgos asociados a la problemática de la salud de la población del área de influencia del hospital.
- Dar el uso adecuado a los recursos, viene y equipos asignados por el hospital para el cumplimiento de las funciones y actividades que se realicen orientadas al cumplimiento de la misión del hospital.
- Ejercer el autocontrol entorno a los procedimientos y sistema de Control interno, de calidad y protocolos que se implemente en la empresa y en el área de trabajo donde prestas los servicios.
- Presentar ante la gerencia, las necesidades del personal, equipo y materiales que se requieran en la prestación de los servicios, para que se incluya en el presupuesto general.
- Informar en forma detallada y veraz a los familiares del paciente hospitalizado, el estado, pronóstico y su evolución.