Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de labores profesionales de enfermería en los diferentes servicios del Hospital
enfocados a la prestación de los servicios de salud, en las áreas asistenciales y comunitarias que apunten al cuidado integral de la población mediante la aplicación de guías, protocolos, estándares y manuales establecidos por la Institución.
Entidad
Ese Hospital San Rafael San Luis.
Requisitos de estudios
Título de formación universitaria en Enfermería.
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses de experiencia profesional, incluyendo el Servicio Social Obligatorio
Funciones del cargo
- Elaborar el programa específico del servicio de enfermería compatible con el plan de desarrollo del Hospital.
- Desarrollar un plan de acción con seguimiento a corto y largo plazo, incluyendo objetivos, y estrategias necesarias para lograr los objetivos establecidos.
- Prever la estructura del servicio de enfermería considerando los planes de crecimiento y desarrollo del Hospital.
- Formular la política que deberá ser observada por el equipo de enfermería, definiendo los límites de acción.
- 5.Garantizar la buena calidad en la prestación de los servicios y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos específicos del área asistencial o administrativa a su área
- Establecer buenas relaciones humanas entre el personal que labora en todas las áreas de la institución, con el fin de garantizar el trabajo armónico y en equipo.
- 7Informar y educar al usuario y familiares sobre las normas, derechos y deberes que estos tienen dentro de la institución.
- Orientar y colaborar en los programas de educación en el servicio de enfermería, teniendo en cuenta las necesidades de asistencia prestada, perfeccionamiento o introducción de nuevas técnicas de enfermería y la mejora de los patrones de asistencia.
- Planear, controlar y evaluar la prestación de los servicios salud en el Hospital, con base en los indicadores de calidad, para sugerir a la Alta dirección y efectuar los planes de mejoramiento en pro de la salud.
- Adherencia a las normas técnicas, protocolos clínicos o modelos orientados a mejorar la prestación de los servicios de salud y velar por la validez científica de las técnicas y procedimientos utilizados en él diagnostico y tratamiento y rehabilitación aplicadas a los pacientes.
- Velar por el cumplimiento de los planes de acción asignados a cada área según el plan de desarrollo institucional
- Elaborar cuadro de turnos del personal a su cargo con el visto bueno de la gerencia
- Verificar y cuantificar las horas extras del personal asistencial y pasarlas a la Subdirección administrativa y financiera para su aprobación.
- Distribuir el personal de acuerdo con el área de actividades, turnos, vacaciones y asignación de tareas.
- Evaluar los programas de trabajo y el desempeño del personal del servicio.
- Establecer los medios y los métodos de comunicación que contribuyan de manera eficiente a la toma de decisiones (reuniones, informes, etc.).
- Establecer métodos y pautas de asistencia de enfermería a los pacientes internos y externos.
- Solicitar la compra de equipo, material permanente y de consumo necesarios para la asistencia al paciente en los distintos servicios que competen a la unidad de enfermería.
- Establecer criterios para la evaluación de la asistencia prestada al paciente.
- Coordinar las acciones relacionadas de los eventos susceptibles de seguimiento de vigilancia epidemiológica.
- Cooperar con instituciones de enseñanza e investigación.
- Promover la participación de la comunidad en actividades de salud.
- Representar el servicio de enfermería ante la dirección y otros órganos
- Hacer que todas las actividades de enfermería obtengan orientación, colaboración y asesoría que contribuyen para alcanzar los objetivos propuestos
- Cumplir y hacer cumplir las órdenes de trabajo y reglamentos del Hospital
- Velar por el buen funcionamiento de los equipos, instrumentos y elementos de servicio bajo su cuidado y un uso racional de los materiales.
- Cumplir con las normas de bioseguridad definidas por la institución empleando los elementos de protección personal, asignados para el desempeño de sus labores.
- Realizar los procedimientos de mayor complejidad.
- Participar activamente en los comités que le sean asignados.
- Participar en la Ronda Médica
- Realizar acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad
- Cumplir cabalmente con los reglamentos y normas de bioseguridad, medicina, higiene y
- salud ocupacional establecidas
- Suministrar oportunamente los informes solicitados, por la gerencia, dependencias,
- funcionarios o entidades que lo requieran