Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores profesionales de enfermería conforme a las normas y procedimientos vigentes, en aras de garantizar la debida prestación del servicio del Hospital Mental de Antioquia,
Entidad
Ese Hospital Mental Antioquia.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico de conocimiento: ENFERMERIA, con tarjeta profesional, curso de soporte vital avanzado y autorizaciones correspondientes para ejercer la profesión.
Alternativas:
- Las establecidas por el Decreto 785 de 2005.
Requisitos de experiencia
5 meses de Experiencia profesional
Funciones del cargo
- Ejecutar las actividades administrativas, técnicas y científicas propias de los procesos misionales establecidos en la ESE tendientes a controlar las actividades que conlleven a riesgos asistenciales, que afecten a los pacientes.
- Participar en los comités técnicos asignados, reuniones científicas o equipos de trabajo con el fin de fortalecer los procesos asistenciales de la Institución.
- Recopilar información y/o presentar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas y solicitados por los diferentes entes de control.
- Emplear sistemas de información y expresar cambios para manejar de manera adecuada la información y los diferentes recursos que han sido puestos a disposición de la dependencia.
- Participar en los proyectos, estudios e investigaciones que le corresponda al área a la que pertenece, para la oportuna realización de los planes, programas y proyectos.
- Participar activamente en la vigilancia y planes de mejoramiento producto de los eventos adversos, complicaciones o riesgos inherentes a la atención y proponer estrategias de control.
- Acatar las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo y las que le sean asignadas por el Jefe Inmediato o que le atribuya la ley.
- Realizar procedimientos de enfermería acatando las órdenes y prescripciones médicas para garantizar el tratamiento y hacer seguimiento a todos los pacientes que ingresen a la institución.
- Diligenciar correctamente y en forma oportuna de acuerdo a las normas existentes los registros como la Historia clínica, registros de atención, formularios, entre otros
- Realizar las actividades asignadas de los procedimientos del servicio farmacéutico, como manejo y control de los stocks de medicamentos, verificación de fechas de vencimientos, fármacovigilancia, entre otros.
- Coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de las funciones y actividades administrativas y asistenciales del personal de auxiliares área de la salud y demás personal que sea asignado funcionalmente al respectivo servicio u área de atención.
- Disponer del soporte documental necesario para comprobar la realización de actividades laborales reportadas, para la evaluación del desempeño.
- Ejecutar y hacer seguimiento a los programas y proyectos que tiene bajo su responsabilidad.
- Participar en reuniones, comités o eventos académicos que le sean delegados por el Jefe inmediato.
- Fomentar la cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado de los procesos del área, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
- Supervisar y apoyar a los auxiliares en las actividades asignadas correspondientes al proceso de apoyo diagnóstico como sangrado de pacientes, toma de muestras de laboratorio ordenadas en cada servicio y transportarlas de acuerdo a los protocolos.
- Prestar atención integral a los pacientes con calidad y calidez en los servicios asistenciales que presta la institución, acorde con la asignación, protocolos, guías y manuales establecidos, relacionados con la evaluación, diagnóstico, tratamiento y evolución del paciente, respetando sus derechos
- Acompañar en el avance de los programas, proyectos y actividades propias del área a la que pertenece, teniendo como marco los procesos y procedimientos existentes.
- Preparar y consolidar los informes o reportes en medio magnético y/o físico, requeridos para consolidar la información de los procesos asistenciales para realizar la rendición de cuentas de acuerdo con las normas vigentes.
- Cumplir con el procedimiento de concertación de compromisos y aporte de evidencias, conforme a las normas de empleo público.
- Cumplir los procedimientos y actividades propias del área de desempeño, en función de los objetivos y metas trazadas en los planes de acción de la dependencia, siguiendo los lineamientos del Sistema de Gestión de la Calidad y el Modelo Estándar de Control Interno ? MECI –
- Detectar y notificar oportunidades de mejora en los procesos de la institución para fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad.
- Recibir y diligenciar los documentos relacionados con los asuntos correspondientes a su cargo y funciones, mientras se realiza la labor asignada y posteriormente reenviarlos al área de archivo correspondiente.