Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Programar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las acciones de enfermería y atención primaria del Hospital Benjamín Barney Gasca, basado en procesos de calidad clínica y humana con criterios de accesibilidad, oportunidad, pertinencia, continuidad y calidez en la atención.
Entidad
Ese Hospital Benjamin Barney Gasca.
Requisitos de estudios
Título profesional en Enfermería.
Requisitos de experiencia
– Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada con el cargo.
Funciones del cargo
- Supervisar el desarrollo de los procesos asistenciales que se lleven a cabo en el área de desempeño.
- Participar en la construcción, planificación, ejecución y control del Sistema de Garantía de Calidad del Hospital en sus 4 componentes: Acreditación, Habilitación, Información para la Calidad y PAMEC.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas administrativas y asistenciales de la organización con relación a la atención de los usuarios.
- Realizar la planeación y/o ejecución de las acciones de enfermería orientadas a la satisfacción de las necesidades de los usuarios.
- Definir periódicamente, procedimientos y protocolos estándares, para la atención de los usuarios.
- Formular, coordinar y ejecutar el plan de Trabajo de la Unidad Orgánica Funcional de enfermería tanto en la sede principal como en la sede SAC de conformidad con los lineamientos de la gerencia cuando se le requiera.
- Supervisar, controlar y evaluar las acciones de enfermería y promotoras de salud de acuerdo a protocolos y procedimientos establecidos cuando le sea requerido.
- Realizar tratamientos de enfermería de mayor complejidad de acuerdo con las normas establecidas.
- Coordinar y supervisar el trabajo del personal Auxiliar de Enfermería Contratista, sobre la aplicación de métodos y procedimientos en el cuidado de los usuarios, elaborando y entregando oportunamente las Actas de supervisión cuando se le requiera.
- Presentar oportunamente al gerente las situaciones de emergencia y riesgos que se presenten en el área.
- Establecer y participar del plan de capacitación de acuerdo a las necesidades encontradas a las auxiliares de enfermería y promotoras.
- Participar como instructor en la capacitación del personal auxiliar cuando se le requiera.
- Elaborar el Cuadro de Turnos para el Personal de Enfermería cuando se le requiera.