Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Coordinar, formular y ejecutar los planes, programas y proyectos de las actividades de Promoción de la salud y prevención de la enfermedad contribuyendo al cumplimiento de los objetivos misionales de la entidad, aplicando normas y protocolos vigentes establecidos en la Ley.
Entidad
Ese Red Salud Norte.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica en: Enfermería del Núcleo básico del conocimiento en: Enfermería. Registro en los casos requeridos por la ley expedida por autoridad competente.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica en: Enfermería del Núcleo básico del conocimiento en: Enfermería. Registro en los casos requeridos por la ley expedida por autoridad competente.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Participar en la formulación del plan de acción para los programas de Promoción y Prevención, con base en las metas, objetivos y políticas de la entidad.
- Considerar prioridades de acción de los programas promoción y prevención, según normatividad y contratación vigente.
- Determinar las acciones a realizar de acuerdo a los tiempos y metodología establecida.
- Coordinar las estrategias de atención en los programas de promoción y prevención teniendo en cuenta los protocolos y guías.
- Comunicar la implementación del plan utilizando los canales de divulgación adoptados por la entidad.
- Poner en funcionamiento los protocolos de atención de los programas de promoción y prevención de acuerdo a las metas y tiempos establecidos.
- Ejecutar actividades de enfermería, asistenciales y administrativas para la adecuada prestación de los servicios y el logro de los objetivos institucionales.
- Participar en las actividades de planeación, programación, coordinación y apoyo de los servicios extramurales o de aquellos destinados a ejecutar actividades de prevención de enfermedades y mejoramiento de la calidad de vida.
- Coordinar y participar en campañas de captación de usuarios a los programas de promoción y prevención.
- Diseñar estrategias de adherencia de los usuarios a los programas de promoción y prevención.
- Establecer las necesidades de cooperación con base en debilidades del área y en las necesidades de planes y proyectos.
- Elaborar la historia clínica de los programas de promoción y prevención de los usuarios que acceden a los servicios de salud teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos.
- Identificar los factores o aspectos críticos que inciden sobre la salud y la calidad de vida de la población usuaria de los diferentes servicios.
- Priorizar las opciones, acciones y recomendaciones relacionadas con el cuidado, protección y mejoramiento de la salud, de conformidad con los factores críticos detectados, el perfil epidemiológico, las políticas del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
- Capacitar a los pacientes en los cuidados preventivos y de protección de su salud.
- Participar en las actividades de investigación sobre el estado de la salud de los usuarios y beneficiarios de los servicios; así como en los programas y acciones de cuidado y protección.
- Guardar, custodiar, producir y controlar diferente tipo de información empleando las herramientas de sistemas de información y comunicaciones que para ello disponga y le haya capacitado la empresa.
- Conocer y aplicar los criterios de referencia y contra-referencia según los niveles de atención.
- Participar en los procesos de información y orientación a los ciudadanos y/o usuarios de los servicios según procedimientos establecidos.
- Suministrar información al ciudadano y/o usuario de acuerdo con la normatividad, derechos y deberes y canales de información establecidos.
- Participar y ejecutar las acciones de vigilancia epidemiológica, en todas aquellas situaciones que sean factor de riesgo para la población.
- Aplicar las herramientas e instrumentos requeridos para mejorar la prestación del servicio a su cargo.
- Participar y recomendar en las reuniones de carácter científico administrativo que se convoquen cambios y medidas convenientes para el mejoramiento del servicio.
- Participar de los grupos interdisciplinarios, en la planeación, programación, organización y evaluación de las actividades propias del área.
- Identificar temas de formación, según necesidades de la entidad y del área de desempeño.
- Absolver consultas según criterios y políticas institucionales.
- Elaborar los informes con base en los procedimientos establecidos y requerimientos de información.
- Proponer e implementar correctivos de acuerdo a los resultados de evaluación.
- Desempeñar las demás funciones que les sean asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.