Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar los procedimientos de enfermería asistenciales y administrativos de promoción de la salud, prevención de la enfermedad y recuperación de la salud determinados en los procesos misionales de atención al cliente asistencial de conformidad con el direccionamiento estratégico de la organización, para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida y de los niveles de salud de la población, y Participar activamente en la gestión de los procesos de la organización.
Entidad
Ese Red Salud Ladera.
Requisitos de estudios
Título Profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en Enfermería.
Alternativas:
- Articulo 25 del Decreto Nacional 785 del 2005.
Requisitos de experiencia
Doce (12) Meses de Experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Colaborar en el proceso de admisión y preparación del paciente para la atención y tratamiento. Colaborar en el proceso de registro para la atención y el tratamiento, asegurándose de que el mismo se cumpla. Participar en el proceso de evaluación inicial de necesidades e identificación de expectativas del paciente y su familia, incluyendo la identificación de determinantes familiares y sociales de su estado de salud y calidad de vida. Participar en la elaboración e implantación del Plan de atención, cuidado y tratamiento para cada paciente, con base en el proceso de evaluación inicial de necesidades e identificación de expectativas del paciente y su familia, de conformidad con los procedimientos estandarizados por la organización, y garantizando el respeto hacia el paciente, su privacidad y dignidad. Instaurar el cuidado y tratamiento de enfermería y/o apoyar el cuidado y tratamiento médico de conformidad con los procedimientos estandarizados por la organización, y en caso de no estarlo, con base en los estándares de práctica basados en la mejor evidencia disponible. Participar en la evaluación y seguimiento al Plan de atención, cuidado y tratamiento para cada paciente y su adherencia al mismo para la consecución de resultados. Registrar la atención y el tratamiento de conformidad con los estándares definidos por la organización. Cumplir a cabalidad con los requisitos de calidad de los clientes y usuarios y de los procesos y procedimientos cliente de los procesos y procedimientos ejecutados y de los recursos utilizados. Establecer y evaluar el cumplimiento de los requisitos de calidad de los procesos y procedimientos proveedores de los procesos y procedimientos a ejecutar y de los recursos a utilizar de conformidad con los procedimientos definidos por la organización. Participar activamente en la planeación de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, según sea requerido por la subgerencia o por la gerencia de la organización. Participar activamente en el seguimiento y análisis de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, según sea requerido por la subgerencia o por la gerencia de la organización, ejecutando los procedimientos de auditoría que se le asignen. Participar activamente en el mejoramiento de los procesos y procedimientos de atención al cliente asistencial, acatando diligentemente las acciones preventivas, correctivas o de mejora que le sean indicadas. Participar activamente en la gestión de los procesos de la organización, según sea requerido por la subgerencia o por la gerencia de la organización. Supervisar las actividades y labores asignadas a los empleados que ocupen el cargo de Auxiliar Área de Salud que estén bajo su responsabilidad. Guardar custodiar producir y controlar diferente tipo de información empleando las herramientas de sistemas de información y comunicaciones que para ello disponga y le haya capacitado la empresa. Aplicar los conocimientos principios y técnicas de su formación académica y experiencia en el desarrollo y ejercicio de los procesos y funciones de la dependencia donde sea asignado. Desempeñar las demás funciones asignadas por la entidad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza del ares de desempeño del empleo.