Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar, coordinar, controlar, supervisar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas de enfermería en el servicio asignado.
Entidad
Ese Hospital Lorencita Villegas Santos.
Requisitos de estudios
Título universitario en Enfermería y Registro Profesional.
Requisitos de experiencia
Dos (2) años de experiencia profesional
Funciones del cargo
- Programar, vigilar, participar, orientar y evaluar la atención integral al paciente, la familia y la comunidad de acuerdo a la situación de salud, el enfoque de riesgo y las metas propuestas por la Institución.
- Supervisar, orientar y evaluar al personal auxiliar para una eficiente prestación de los servicios de acuerdo a los programas y normas establecidas, e informar oportunamente al jefe sobre las irregularidades que observe en el desempeño de las funciones.
- Distribuir y asignar el recurso humano de enfermería de acuerdo a su capacitación, a las necesidades del paciente y del servicio o programa.
- Apoyar y participar con el equipo interdisciplinario en las diferentes actividades de atención, promoción y prevención en salud con el fin de suplir las necesidades del paciente, familia y comunidad.
- Dar orientación al paciente y a la familia sobre los cuidados que este requiera al salir del servicio.
- Participar en el desarrollo de las campañas programadas por la Empresa o a nivel nacional.
- Elaborar oportunamente los pedidos de material, medicamentos y equipos, controlar el uso adecuado de estos, para asegurar la calidad en la prestación del servicio.
- Participar en el desarrollo de investigaciones relacionados con enfermería y demás aspectos de salud de la población.
- Supervisar que se lleven correctamente los registros de las historias clínicas de los pacientes.
- Proponer al superior inmediato los cambios y medidas que considere convenientes, para el mejoramiento del servicio.
- Controlar que el personal de auxiliares cumpla estrictamente las normas de higiene, aseo, seguridad y presentación, establecidas en la Institución.
- Actuar con base en los principios éticos que rigen la práctica profesional, conociendo, adoptando, aplicando y difundiendo los deberes y responsabilidades contenidos en el código de ética y Buen gobierno, favoreciendo y fomentando los valeres éticos y sociales de la profesión.
- Cumplir las recomendaciones que le emitan los comités de infección intra-hospitalaria, desastres y educación.
- Programar la planta física a su cargo para la prestación de servicios como: Consultorios para atención médica, consultorios para atención de enfermería, sala de procedimientos y demás equipos básicos necesarios.
- Cumplir estrictamente las normas sobre seguridad Industrial y prevención de accidentes.
- Participar activamente en los procesos de desarrollo y Cultura Organizacional de la Entidad especialmente en lo que concierne a procesos, riesgos, controles, indicadores de gestión y resultado, calidad, memoria institucional de acuerdo con las directrices y parámetros impartidos por la alta dirección.
- Realizar la evaluación del desempeño, la concertación de objetivos y hacer el seguimiento al cumplimiento de estos, del personal a su cargo.
- Promover en los empleados a su cargo el valor humano del usuario como razón de ser de la institución, garantizando buen trato y respeto a la dignidad y a sus derechos.
- Llevar un registro del control de gestión de procesos y procedimientos a su cargo.
- Apoyar al médico en la realización de procedimientos ambulatorios que se requieran y/o tratamientos de las patologías de interés en salud pública.
- Supervisar el debido diligenciamiento de los formatos de recolección de información que se generen en el respectivo centro de producción y reportarlos a estadística.
- Supervisar la debida aplicación del plan de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y planta física, conjuntamente con el jefe de control interno y personal de mantenimiento hospitalario y revisar periódicamente el inventario del servicio.
- Ejercer el autocontrol en todas las demás funciones que le sean asignadas.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo.
- Coordinar, asesorar, supervisar, controlar y evaluar los programas y actividades de las auxiliares de enfermería a extramural.
- Participar en la formulación y ejecución de programas de capacitación, adiestramiento e instrucción al personal de enfermería agentes educativos y demás relacionados con el área.
- Establecer mecanismos de coordinación en diferentes aspectos de la atención con todos los servicios de la Institución.
- Participar en las mesas de trabajo, reuniones y comités para concertar, programas o evaluar las actividades de los diferentes servicios y programas que ofrece el hospital.
- Participar en la elaboración y ejercer control en la aplicación de normas procesos y procedimientos de los diferentes programas y servicios adoptados en la institución.
- Garantizar la continuidad del programa ampliado de inmunizaciones dentro del marco legal del Sistema General de Seguridad Social.
- Ejercer control y seguimiento periódico a pacientes, contactos y convivientes según el caso de los programas de interés de Salud Pública de estricto cumplimiento.
- Supervisar, realizar y enviar los informes correspondientes de los diferentes programas a la DLS para luego enviar al I.D.S.N.
- Coordinar el comité institucional de Vigilancia Epidemiológica.
- Participar en la planeación, programación, ejecución y evaluación de los programas de protección específica y detección temprana.
- Coordinación intersectorial para el desarrollo y ejecución de las acciones de Promoción y Prevención y el Plan de Salud Territorial.
- Elaborar los protocolos de procedimientos clínicos de enfermería, garantizando si debido cumplimiento.
- Realizar la clasificación de los servicios de urgencias según su estado de salud acorde con procedimientos y normas establecidas.
- Realizar la evaluación del desempeño, la concertación de objetivos y hacer el seguimiento al cumplimiento de estos, del personal a su cargo.
- Realizar turno, fin de semana en el servicio de hospitalización y/o urgencias dependiendo del cuadro de turnos que asigne el jefe de personal, el cual inicia el día viernes 5 pm y termina el día lunes 7 am. cumpliendo funciones de forma asistencial.
- Realizar procedimientos ambulatorios de mayor responsabilidad como: Toma de muestras, curaciones mayores, aplicación de tratamientos, toma de electrocardiogramas, toma de monitoreo fetal, sondajes chequeo de historia clínica si el paciente requiere hospitalización. y demás propias de su cargo.
- Registro de historia clínica sistematizada.
- Ejercer el autocontrol en todas las demás funciones que le sean asignadas.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo.