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Empleos / 426 – ESE

Auxiliar Area Salud

En Cali / Valle del Cauca
$1.976.284 al mes

  • No disponible

  • OPEC #29962

  • Nivel Asistencial

  • 24 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Realizar actividades y acciones relacionadas con procedimientos de enfermería de acuerdo al programa o servicio; en conjunto con el equipo interdisciplinario cumpliendo las metas institucionales, protocolos y guías según la normatividad vigente.

Entidad

Ese Red Salud Oriente.

Requisitos de estudios

. Certificado de Auxiliar de Enfermería expedido por una institución debidamente acreditada y registrado ante la Secretaría de Salud. . Certificado de cursos de actualización con mínimo de 100 horas en temas relacionados De acuerdo al servicio asignado: . Certificado de reanimación cardiopulmonar vigente . Certificado PAI vigente . Certificado en toma de citología cérvico -uterina vigente

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia laboral relacionada.

Funciones del cargo

  • Realizar los procesos operativo-asistenciales definidos en el manual de procedimientos de enfermería establecido por la institución.
  • Identificar factores de riesgo individual, familiar, comunitario de acuerdo al protocolo administrativo.
  • Diligenciar en la historia clínica y formatos institucionales las actividades realizadas de manera oportuna, de acuerdo al programa o servicio asignado.
  • Administrar los medicamentos o biológicos según normas, criterios y procedimientos establecidos.
  • Realizar distribución de los desechos de acuerdo a los indicaciones de salud ocupacional y gestión ambiental.
  • Garantizar el cuidado de los insumos, equipos e instrumental, dando un manejo adecuado de dichos recursos para garantizar eficiencia y eficacia de sus actividades.
  • Informar oportunamente al jefe inmediato los eventos que se presenten en los procesos y procedimientos y el deterioro, daño o pérdida de insumos, materiales o instrumentos para garantizar los correctivos necesarios.
  • Mantener el inventario de insumos del servicio o programa actualizado, incluyendo el del carro de paro; en el formato establecido por la institución.
  • Reportar de manera oportuna los riesgos, incidentes o eventos adversos detectados durante la prestación del servicio; en los formatos establecidos por la institución.
  • Aplicar las barreras de seguridad implementadas por la institución en el desarrollo de la política de seguridad del paciente.
  • Cumplir con los estándares de habilitación con el fin de minimizar los riesgos inherentes a la prestación del servicio.
  • Mantener actualizado de acuerdo al servicio asignado el certificado de reanimación cardiopulmonar, certificado de PAI y toma de citología cérvico uterina
  • Garantizar comunicación con la comunidad sobre los servicios y programas de promoción, prevención y recuperación de la salud de la institución, induciendo la demanda de servicios según la normatividad vigente.
  • Participar en las jornadas de vacunación, salud y acciones de vigilancia epidemiológica programadas por la entidad para se realizar un aporte al control de las enfermedades prevenibles en la comunidad.
  • Realizar actividades educativas con enfoque integral, fomentando estilos de vida saludable al individuo, familia y comunidad.
  • Controlar los signos vitales de cada uno de los pacientes asignados con la periodicidad requerida según orden médica, registrando en el formato adecuado las cifras obtenidas.
  • Realizar el control de líquidos administrados y eliminados registrando los resultados en forma oportuna y adecuada.
  • Ingresar al paciente a salas siguiendo el protocolo de identificación de la institución.
  • Revisar las órdenes médicas consignadas en las historias clínicas de los pacientes asignados.
  • Mantener limpio y en orden la unidad de los pacientes asignados durante el turno y la estancia del paciente.
  • Preparar la sala de partos, asegurando el orden, disposición y limpieza de todos los equipos y elementos necesarios.
  • Reclamar oportunamente los medicamentos y materiales médico quirúrgicos necesarios para la sala de partos
  • Asistir en la alimentación a los pacientes que lo requieran conservando las precauciones establecidas según el caso.
  • Registrar en la historia clínica y en los formatos institucionales los consumos durante la estancia hospitalaria de acuerdo a la orden medica.
  • Monitorear los pacientes que han sido sometidas a procedimientos y dar aviso a la jefe inmediato o al medico de los cambios que se presentan.
  • Participar activamente en la adaptación neonatal en conjunto con el equipo de salud al igual que en las complicaciones que se presentan durante esta.
  • Administrar vitamina K intramuscular y realizar profilaxis ocular al recién nacido bajo la supervisión del jefe inmediato.
  • Brindar educación a la madre en el posparto inmediato sobre la lactancia materna, vacunación, planificación familiar, signos de alarma, cuidados generales de la madre y del recién nacido.
  • Realizar los trámites de salida de los pacientes asignados verificando formulación, controles, exámenes y recomendaciones los cuales deben quedar consignados en la historia clínica.
  • Preparar la sala de procedimientos, asegurando el orden, disposición y limpieza de todos los equipos y elementos necesarios.
  • Reclamar oportunamente los medicamentos y materiales médico quirúrgicos necesarios para la sala de procedimientos.
  • Trasladar al paciente a la sala de hospitalización de acuerdo las órdenes médicas.
  • Aplicar el control interno y administración del riesgo sobre las funciones propias de su cargo según lineamientos normativos y procedimiento.
  • Realizar autocontrol en el desarrollo de sus actividades, según procedimiento
  • Segregar los residuos generados por la entidad según norma y procedimiento
  • Realizar acciones de control y vigilancia del medio ambiente, los recursos naturales y el saneamiento siguiendo lineamientos normativos y procedimiento.
  • Cumplir los lineamientos de Gestión documental, según normatividad vigente y procedimiento.
  • Cumplir con las directrices Institucionales relacionadas con la jornada laboral, imagen personal, identificación institucional siguiendo lineamientos normativos.
  • Cumplir con los estándares de Gestión de la Calidad, según normatividad vigente y procedimientos Institucionales.
  • Cumplir con los estándares de habilitación y/o acreditación de la entidad de su área o proceso, según normatividad vigente y procedimiento.
  • Abstenerse de dar información o declaraciones a medio de comunicación sin previa autorización de Gerencia

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