Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecución de labores de promoción, prevención y cuidados de la salud del usuario, familia y comunidad.
Entidad
Ese Hospital Departamental Maria Inmaculada.
Requisitos de estudios
Título de Bachiller en cualquier modalidad. Certificado de promotora, expedido por la institución autorizada.
Alternativas:
- No aplica.
Requisitos de experiencia
Un (01) año de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Informar y educar a la comunidad desarrollando acciones de promoción, prevención y tratamiento de enfermedades. 2. Coordinar el trabajo de campo con líderes comunitarios. 3. Remitir casos especiales a los programas específicos de acuerdo al nivel de atención. 4. Realizar visitas domiciliarias y promover la utilización de los servicios e informar a la comunidad sobre tarifas, horarios y servicios que se prestan en la entidad. 5. Participar en las reuniones de grupos de la comunidad para ayudar en los programas que ésta proporcione y buscar colaboración para su trabajo. 6. Suministrar oportunamente los informes correspondientes a las actividades programadas. 7. Orientar a la familia y comunidad sobre la importancia del control de crecimiento y desarrollo de los niños. 8. Verificar el cumplimiento de las recomendaciones dadas en los controles anteriores. 9. Llevar el esquema de vacunación y registro de las fechas de aplicación de los biológicos. 10. Cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad Institucional. (Caracterización, procedimientos, manuales, programas, protocolos, guías, instructivos, formatos y demás documentos relacionados con el sistema de gestión de calidad) del proceso asignado. 11. Realizar seguimiento a la implementación del sistema integrado de gestión de calidad de los procesos a su cargo. 12. Cumplir con las políticas Institucionales. 13. Rendir los informes en forma oportuna, confiable y veraz a los entes de control y vigilancia que lo requiera. 14. Velar por el correcto uso, custodia, conservación y cuidado de los equipos y elementos a su cargo. 15. Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo, educativo, inducción, reinducción que programe la institución y a las cuales sea convocado. 16. Cumplir con el código de ética y buen gobierno institucional. 17. Contribuir desde el desarrollo de sus funciones con la plataforma estratégica. 18. Participar de las actividades que se desarrollan de responsabilidad social contribuyendo con la salud y el bienestar de la comunidad que atiende la ESE, con las buenas prácticas ambientales a través de una conducta transparente y ética. 19. Cumplir con el modelo de Atención en Salud Institucional. 20. Guardar la debida reserva y discreción de toda la información que por el desarrollo de su trabajo llegare a conocer acerca de la empresa, usuario o compañero. 21. Diligenciar las historias clínicas y demás registros requeridos según normas establecidas y en el software autorizado por la institución. 22. Entregar adecuadamente el cargo garantizando el empalme de funciones de tal manera, que se asegure la continuidad de la Gestión pública. 23. Las demás funciones asignadas, según las disposiciones legales de acuerdo a la naturaleza del cargo, por el jefe inmediato o Gerente.