Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar las actividades relacionadas con los procedimientos del auxiliar de laboratorio clínico, de acuerdo a las competencias funcionales y comportamentales que le apliquen para contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Entidad
Ese Hospital San Rafael Itagui.
Requisitos de estudios
•Área del conocimiento de Ciencias de la Salud, con título en nivel auxiliar, técnico o tecnológico en Laboratorio Clínico. •Conocimiento en los temas exigidos en el Sistema Único de Habilitación, debidamente certificados por las entidades competentes.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia profesional relacionada al cargo
Funciones del cargo
- Preparar y mantener el material requerido para los análisis de laboratorio solicitados de acuerdo, a la oferta del servicio y cumpliendo con los protocolos establecidos.
- Orientar al usuario sobre la toma de muestras y recolección según los criterios establecidos.
- Realizar el ingreso de las órdenes médicas al sistema de acuerdo a los procedimientos establecidos.
- Tomar las muestras de laboratorio de acuerdo a los protocolos establecidos por el área y las normas de bioseguridad.
- Preparar las muestras de laboratorio de acuerdo al tipo de examen solicitado y al procedimiento establecido.
- Realizar limpieza y desinfección de los equipos asignados, según la metodología establecida.
- Entregar los resultados de los análisis en los horarios y fechas establecidas de acuerdo a la clase de exámenes y especificaciones del área.
- Adherirse a las normas y reglamentos del hospital.
- Contribuir al cumplimiento de las actividades relacionadas con el área de Talento Humano (Inducción, re-inducción, capacitación, entrenamiento en el puesto de trabajo, entre otros)
- Comunicar al superior inmediato, con la mayor brevedad posible toda aquella anomalía que se presente en el funcionamiento del Hospital.
- Demostrar una actitud propositiva en todos los temas relacionados con el mejoramiento continuo de la institución.
- Guardar la reserva, seguridad y confidencialidad que requiere los asuntos relacionados con su trabajo, en razón de su naturaleza o en virtud de instrucciones especiales, aún después de haber cesado en el cargo y sin perjuicio de la obligación de denunciar cualquier caso delictivo que perjudique a la institución.
- Vigilar y salvaguardar los intereses del Hospital.
- Responder por los inventarios a su cargo.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.