Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Prestar los servicios complementarios de apoyo en Salud de la ESE Ladera en las Comunas y Corregimientos de Influencia.
Entidad
Ese Red Salud Ladera.
Requisitos de estudios
Diploma en Educación Básica y Curso Específico en Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano en Técnico Laboral por Competencias de Promotor en Salud.
Alternativas:
- Articulo 25 del Decreto Nacional 785 del 2005.
Requisitos de experiencia
Doce (12) Meses de Experiencia Laboral relacionada
Funciones del cargo
- Participar en la ejecución de los programas, actividades y acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Brindar información detallada y específica, a través de charlas, reuniones, seminarios, eventos y concentraciones de la comunidad, sobre las actividades y acciones de los servicios de promoción y prevención. Apoyar la prestación de servicios de salud primarios destinados a establecer el estado de la salud de los usuarios y comunidades. Participar en las jornadas de vacunación, brigadas médicas y acciones de salud destinadas a mejorar la calidad de vida de las comunidades. Promover el conocimiento de alternativas para el mejoramiento de la nutrición, cuidado y protección de las personas, con el objetivo de proteger la salud y elevar la calidad de vida. Brindar información sobre las acciones y actividades de planificación familiar, desarrollo y crecimiento del infante y cuidados de los adolescentes. Fomentar el conocimiento de las políticas, normas y alternativas de las personas y las familias para evitar las infecciones de transmisión sexual y la violencia intrafamiliar. Brindar apoyo y asistencia para prevenir las enfermedades trasmisibles y degenerativas. Participar activamente en las campañas dirigidas al control del consumo del tabaco, alcohol, sustancias psicoactivas y la detección precoz del cáncer y de las enfermedades transmisibles. Desarrollar las actividades de género, apoyo a la población infantil, cuidado de los jóvenes y protección de la tercera edad. Apoyar todas las actividades para la generación de demanda inducida de los programas y actividades de promoción y prevención. Guardar custodiar producir y controlar diferente tipo de información empleando las herramientas de sistemas de información y comunicaciones que para ello disponga y le haya capacitado la empresa. Realizar las actividades a su cargo según su manual de responsabilidades de acuerdo con la definición de procesos y procedimientos del manual de procesos de la empresa. Aplicar los conocimientos principios y técnicas de su formación académica y experiencia en el desarrollo y ejercicio de los procesos y funciones de la dependencia donde sea asignado. Desempeñar las demás funciones asignadas por la entidad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza del ares de desempeño del empleo.