Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Procesar la información derivada de la prestación de los servicios de salud, con base en normatividad, requerimientos, procedimientos institucionales y tiempos estipulados, apoyando la toma de decisiones, cumplimiento de requisitos de ley y políticas institucionales.
Entidad
Ese Metrosalud.
Requisitos de estudios
Título de bachiller en cualquier modalidad con formación en programas ofimáticos o de sistemas con una intensidad de 120 horas y certificado de registros médicos y estadísticas en salud, o curso de estadística básicas.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- COMPETENCIAS FUNCIONALES ESPECIFICAS DEL CARGO
- Orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud vigentes.
- Suministrar información del sistema de seguridad social en salud, de interés para los usuarios de acuerdo con principios y normativa del sistema general de seguridad social en salud y siguiendo protocolos.
- Interactuar con el usuario de acuerdo con la misión, visión y políticas de servicio institucionales.
- Reportar los datos estadísticos generados por la dependencia y la entidad de acuerdo con procedimientos establecidos.
- Registrar la información generada a partir de la prestación de los servicios, diariamente y según procedimientos establecidos.
- Procesar la información generada por la UPSSS según criterios técnicos y procedimientos establecidos.
- COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NIVEL JERÁRQUICO TÉCNICO Y ASISTENCIAL
- Programar las actividades diarias de acuerdo con prioridades establecidas.
- Seleccionar las actividades a programar teniendo en cuenta directrices dadas y necesidades detectadas.
- Establecer un cronograma de trabajo teniendo en cuenta prioridades y necesidades detectadas.
- Hacer seguimiento a sus actividades de trabajo periódicamente.
- Revisar el avance de sus actividades periódicamente teniendo en cuenta la programación establecida.
- Hacer ajustes a la programación de acuerdo con el seguimiento hecho a sus actividades.
- COMPETENCIAS FUNCIONALES COMUNES A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS NO RESPONSABLES DE EQUIPOS DE TRABAJO
- Participar en la formulación y ejecución del plan de acción de su dependencia de acuerdo con procedimientos.
- Identificar productos y aportes de los proyectos a su cargo a la construcción y desarrollo del plan de acción de la dependencia.
- Monitorear el aporte de los proyectos a su cargo al plan de acción de la dependencia de acuerdo con los parámetros establecidos previamente.
- Rendir Informes a sus Jefes Inmediatos y a otras instancias de la organización de acuerdo con lineamientos establecidos.
- Estructurar los informes de acuerdo con requerimientos específicos.
- Presentar informes según condiciones previamente establecidas.