Estado
La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Ejecutar labores en el desarrollo de los procesos administrativos para la adecuada operación del Sistema de información y atención de los usuarios para el oportuno acceso a los servicios que presta la Institución.
Entidad
Ese Hospital San Andres.
Requisitos de estudios
Diploma de bachiller Cursos relacionados con archivo o gestión documental
Requisitos de experiencia
Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral
Funciones del cargo
- – Realizar los trámites relativos a la admisión de usuarios para consultas externas y hospitalizadas por consulta externa.
- – Preparar y suministrar historias clínicas de pacientes para consulta externa, urgencias y servicios de hospitalización.
- – Mantener el control de los egresos de los pacientes y consolidar el censo diario.
- – Recibir, verificar y archivar diariamente la historia clínica de los pacientes, siguiendo procedimientos establecidos y notificar las inconsistencias que se presenten.
- – Recibir los informes diarios y mensuales de las diferentes áreas del hospital y preparar los resúmenes.
- – Codificar y verificar diagnósticos de morbilidad, mortalidad en los Rips.
- – Evaluar la integridad y consistencia de la información recibida.
- – Garantizar la confidencialidad y la responsabilidad en el manejo de la información institucional a la que tenga acceso en razón de sus funciones.
- – Manejar el archivo de gestión y cumplir con las directrices y normas adoptadas por el comité de archivo.
- – Garantizar la confidencialidad y la responsabilidad en el manejo de la información institucional a la que tenga acceso en razón de sus funciones.
- – Practicar el autocontrol y responder por la aplicación y cumplimento de las disposiciones del sistema de control interno a los procesos y actividades que conforman sus funciones y las del personal a su cargo..
- – Cumplir y hacer cumplir las Normas, Leyes y Manuales que rigen a los empleados públicos y a la institución (Código Disciplinario Único, Reglamento interno, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial, Manual de Procedimientos, etc.)
- – Las demás funciones inherentes a la naturaleza del cargo que le sean asignadas por su Jefe Inmediato.