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Empleos / 426 – ESE

Auxiliar Administrativo

En Valparaíso / Caquetá
$1.156.454 al mes

  • No disponible

  • OPEC #29371

  • Nivel Asistencial

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Facturación de los servicios que presta la ESE FABIO JARAMILLO LONDOÑO, a las EPS-S y EPS-C y Régimen Especial.
Coordinar, supervisar y aplicar los procesos en las actividades del sistema de información que desarrolla la ESE FABIO JARAMILLO LONDOÑO en los servicios.

Entidad

Ese Fabio Jaramillo Londono.

Requisitos de estudios

Título de Bachiller en cualquier modalidad.

Alternativas:

  • SIN EQUIVALENCIAS

Requisitos de experiencia

Doce (12) meses de experiencia relacionada con las funciones del empleo

Funciones del cargo

  • Radicar y elaborar las correspondientes facturas por servicios prestados
  • Deben presentar soportes para justificar dicha objeción.
  • Revisar y corregir formularios y facturas, relacionadas con los servicios prestados.
  • Asistir y participar activamente en las reuniones de tipo administrativo y/o educativo que programe Entidad y a las cuales sea convocado.
  • Promover y practicar la cultura del autocontrol con la finalidad de cumplir la misión y visión Institucional.
  • Cumplir con las disposiciones técnicas, éticas, administrativas, de personal y de autoridad que rijan en la ESE.
  • Conocer y cumplir las normas de bioseguridad en todas las áreas.
  • Responder por la conservación y mantenimiento de los documentos, elementos y bienes confiados a su uso y rendir oportunamente los informes solicitados acerca de los mismos.
  • Realizar en forma oportuna el pedido de elementos, papelería, equipos y en general todo lo necesario para un excelente funcionamiento del área, manteniendo actualizado su inventario.
  • Verificar en cantidad y calidad de los servicios y productos facturados hayan sido efectivamente suministrados al usuario, mediante comprobación en las notas de cargo de servicios e insumos.
  • Propender por la aplicación de mecanismos de consolidación, de un programa permanente de mejoramiento continuo de los procesos de facturación y con base en los resultados de las actividades de Auditoria Médica de Cuentas.
  • Identificar y resolver los problemas existentes que motivan las glosas y el no pago de una factura y colaborar en el proceso de toma de decisiones para el mejoramiento.
  • Evaluar y concertar con las dependencias de la Entidad, la aplicación de las normas técnicas, procedimientos y estándares definidos alrededor de estos procesos.
  • Realizar la socialización de normas, propiedades y atributos de calidad de los procesos relacionados con el sistema de información y facturación.
  • Responder por la facturación y efectivo recaudo de los servicios prestados.
  • Participar en la elaboración y/o actualización del Manual de Procesos y Procedimientos y el Plan Operativo del área.
  • Participar en las investigaciones de tipo aplicado y demás estudios orientados a mejorar la eficiencia de los procesos de sistema de información y facturación.
  • Presentar los informes requeridos por la Gerencia, superior inmediato y a las entidades de acuerdo a la competencia de la dependencia.
  • Desarrollar interventorías, supervisiones y auditorias cuando le sean delegadas por la autoridad competente.
  • Aplicar la cultura del autocontrol y desarrollar las acciones de Control Interno de su dependencia.
  • Participar y coordinar con el personal las capacitaciones relacionadas con dependencia.
  • Participar en los equipos de trabajo y comités que se desarrollen y que sean acordes a la naturaleza del cargo.
  • Guardar la debida reserva y discreción de toda la información que por el desarrollo de su trabajo llegara a conocer.
  • Las demás funciones que le sean asignadas y sean afines con la naturaleza del cargo.
  • Coordinar, desarrollar, monitorear, evaluar y aplicar los procesos de sistema de información, facturación de los Servicios de Salud de acuerdo a la normatividad vigente para tal fin y a las políticas de la ESE.
  • Verificar que los usuarios se encuentren activos en el sistema o Comprobador de Derechos.
  • Realizar la asignación de las citas de medicina general de conformidad con los parámetros de la organización.
  • Elaborar las liquidaciones de Laboratorios, Radiografías, Ecografías, Ayudas Diagnosticas de Medicina General y Odontología, hospitalización, urgencias y Promoción y prevención.
  • Recaudar, consignar y elaborar los informes de las Cuotas Moderadas y Copagos por las actividades liquidadas y enviar a tesorería.
  • Elaborar e imprimir los reportes del registro de la asignación de citas médicas.
  • Establecer los mecanismos de control de las actividades y procedimientos relacionados con la dependencia.
  • Cumplimiento de los requisitos para la presentación de las cuentas con sus respectivos soportes.
  • Comprobar que las cuentas sometidas a su control correspondan efectivamente con los servicios prestados.
  • Elaboración de los RIPS
  • Custodia y manejo de los recursos de caja menor, legalización y presentación de informes con los soportes contables diligenciados de acuerdo a los rubros establecidos y la normatividad vigente.

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