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Empleos / 426 – ESE

Auxiliar Administrativo

En Medellín / Antioquia
$1.044.709 al mes

  • No disponible

  • OPEC #26062

  • Nivel Asistencial

  • 6 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria 426 – ESE ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Manejo de las situaciones administrativas (Licencias, incapacidades, nombramientos, certificaciones).

Entidad

Ese Hospital General Medellin Luz Castro Gutierrez.

Requisitos de estudios

Diploma de bachiller

Requisitos de experiencia

Seis (6) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Planta de cargos:
  • Gestionar lo relacionado con las situaciones administrativas (Nombramientos, licencias, encargos, renuncias).
  • Registrar y actualizar la base de datos de la planta de cargos (Planta actual, personal en carrera administrativa, nombramientos en provisionalidad, vacantes, trabajadores oficiales).
  • Verificar el cumplimiento de los requisitos de cada cargo, para su posterior nombramiento.
  • Gestionar las autorizaciones de la Comisión Nacional del Servicio Civil ?CNSC?, en los nombramientos de cargos de carrera administrativa en la planta del Hospital.
  • Reportar a los organismos de control que lo requieran, la información de planta de cargos.
  • Tener el registro actualizado del personal de funcionarios y colaboradores del Hospital.
  • Tener el registro, control y actualización, del formato de ?Declaración de bienes y rentas? de todos los funcionarios.
  • Tener el registro y control de las evaluaciones del desempeño laboral.
  • Llevar el control de la verificación de títulos de estudio, acreditados en la hoja de vida o al momento del ingreso del personal.
  • Incapacidades, certificaciones, antecedentes laborales:
  • Recibir y revisar los certificados de incapacidades y gestionar el cobro de las mismas.
  • Cruzar con el área de Cartera, el pago de las incapacidades.
  • Verificar que los certificados de incapacidades estén con los requisitos requeridos para el cobro a las respectivas EPS y ARL.
  • Presentar informes bimestrales, sobre el recobro de las incapacidades y los pagos recibidos.
  • Elabora los certificados laborales solicitados por los servidores públicos y exfuncionarios.
  • Diligenciar los formatos para trámites de pensión, con la información sobre salarios del personal del Hospital.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en la Convocatoria 426 - ESE.

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