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Empleos / 2509 – Aerocivil

Profesional Aeronáutico Iii

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$4.927.521 al mes

  • Disponible

  • OPEC #209844

  • Nivel Profesional Aeronáutico

  • 24 meses de experiencia

  • 3 vacantes

Estado

La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

GESTIONAR ACCIONES QUE PERMITAN LA MEDICION, VALORACION, EVALUACION Y RETROALIMENTACION DE LA GESTION Y LOS RESULTADOS DE LA ENTIDAD, ASI COMO RECOMENDAR ACCIONES PARA SU MEJORA CONTINUA DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y OBJETIVOS DE LA ENTIDAD.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
  • DESARROLLAR ACCIONES QUE PERMITAN LA FORMULACION DE PLANES DE MEJORAMIENTO, LA APLICACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS Y EL FOMENTO DE LA CULTURA DEL CONTROL, CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y LA NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE.
  • APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
  • PARTICIPAR EN LA PLANIFICACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA DE AUDITORIAS Y ELABORAR INFORMES EN LA OPORTUNIDAD Y PERIODICIDAD REQUERIDA CONFORME A LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
  • EVALUAR ACCIONES QUE PERMITAN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS ESTRATEGICOS, MISIONALES, DE APOYO Y DEMAS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMATIVAS VIGENTES.
  • HACER SEGUIMIENTO A LA ELABORACION DEL MAPA DE RIESGO DE GESTION Y DE CORRUPCION, (DEFINICION, IDENTIFICACION, ANALISIS Y VALORACION DEL RIESGO) CON BASE EN: DENUNCIAS, AUDITORIAS, VIGENCIA ANTERIOR, PLANES DE MEJORAMIENTO Y REQUERIMIENTOS DE LA ALTA DIRECCION.
  • PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • PROMOVER ACCIONES ENCAMINADAS A ADOPTAR MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS EN LOS PROCESOS Y ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO INSTITUCIONAL.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • RECOMENDAR METODOLOGIAS A LAS DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD PARA FACILITAR EL ESTABLECIMIENTO DE CAUSAS, ACCIONES O CONTROLES EFECTIVOS QUE RESUELVAN LOS HALLAZGOS IDENTIFICADOS.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
  • REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO A LAS DEPENDENCIAS PARA GENERAR CONOCIMIENTO Y RECOMENDACIONES DE MEJORAS SIGNIFICATIVAS EN TEMAS DE CONTROL INTERNO PARTICULARMENTE, EN LA GESTION DEL RIESGO EN CONSIDERACION CON LAS POLITICAS DE PREVENCION DEL RIESGO Y EL PROCEDIMIENTO ASOCIADO A LA GESTION DE EVALUACION Y ASESORIA.

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