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Empleos / 2509 – Aerocivil

Profesional Aeronáutico Ii

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$4.297.117 al mes

  • Disponible

  • OPEC #209842

  • Nivel Profesional Aeronáutico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

DESARROLLAR ACCIONES QUE PERMITAN LA EJECUCION DE LAS POLITICAS Y PLANES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL PORTAFOLIO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Requisitos de experiencia

Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • NO REQUIERE EXPERIENCIA

Funciones del cargo

  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL Y SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • ATENDER LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
  • APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
  • PARTICIPAR EN LA CONSOLIDACION DE LOS PROYECTOS DEL PORTAFOLIO INSTITUCIONAL EN ARTICULACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS
  • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
  • ARTICULAR LOS PLANES, PROYECTOS ESTRATEGICOS Y TRANSVERSALES CON TODAS LAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES DE LA EJECUCION DEL PORTAFOLIO DE PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
  • ELABORAR PROPUESTAS DE POTENCIALES PROYECTOS QUE SEAN DE INTERES PARA LA ENTIDAD, POR MEDIO DE ESTUDIOS DE VIABILIDAD Y SU CONVENIENCIA PARA OPTIMIZAR LA ASIGNACION DE RECURSOS.
  • PLANIFICAR EN ARTICULACION CON LAS DEPENDENCIAS EL DESARROLLO DEL CICLO DE VIDA DEL PORTAFOLIO DE PROYECTOS Y SUS COMPONENTES DE GESTION EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • ACTUALIZAR EL PORTAFOLIO DE PROYECTOS ANUAL DE LA ENTIDAD E INDICAR LAS PRIORIDADES PARA CADA PROYECTO, SEGUN EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO ESTABLECIDO
  • SOCIALIZAR LOS PLANES MAESTROS, PROYECTOS ESTRATEGICOS Y TRANSVERSALES DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON EL PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL Y LAS NORMATIVAS VIGENTES.
  • REALIZAR ACTIVIDADES ENCAMINADAS A LA IMPLEMENTACION DEL PLAN DE CAPACITACION SOBRE LAS MEJORES PRACTICAS DE DIRECCION DE PROYECTOS EN LA ENTIDAD.
  • IMPLEMENTAR METODOLOGIAS, METRICAS Y MARCOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS DEL PORTAFOLIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, EN ARTICULACION CON LAS DEMAS DEPENDENCIAS.
  • REALIZAR EL CONTROL Y MONITOREO CONSTANTE DE LOS PROYECTOS EN MARCHA, EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD.
  • PROMOVER LA IMPLEMENTACION DE LAS MEJORES PRACTICAS DE GERENCIA DE PROYECTOS, EN EL MARCO DE LAS ESTRATEGIAS PARA LA INNOVACION INTERNA DEL PORTAFOLIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD.
  • PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.

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