Estado
La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
EJECUTAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA APLICACION DEL REGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD Y LINEAMIENTOS VIGENTES.
Entidad
Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: DERECHO Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Requisitos de experiencia
Seis(6) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- NO REQUIERE EXPERIENCIA
Funciones del cargo
- APLICAR LA METODOLOGIA PARA LLEVAR A CABO LA PLANEACION, EJECUCION, PRESENTACION DE INFORMES Y SEGUIMIENTO DE INVESTIGACIONES INTERNAS DISCIPLINARIAS, CON EL FIN DE DIAGNOSTICAR LA EFICACIA Y EFICIENCIA DE LOS PROCESOS EN LA ENTIDAD.
- PROYECTAR LOS AUTOS DE ARCHIVO DEFINITIVO, PLIEGO DE CARGOS Y FALLOS DE PRIMERA INSTANCIA PARA LA FIRMA DEL JEFE DE LA OFICINA.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- DESARROLLAR ACCIONES QUE PERMITAN LA IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE INFORMACION DISCIPLINARIO, DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
- ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
- ADELANTAR LA ETAPA DE INSTRUCCION DENTRO DE LA INDAGACION PRELIMINAR Y LA INVESTIGACION DISCIPLINARIA, PROYECTANDO AUTOS DE IMPULSO PROCESAL SEGUN LO DISPUESTO EN EL REGIMEN DISCIPLINARIO UNICO.
- PRACTICAR DILIGENCIAS DE NOTIFICACION PERSONALES, VERSIONES LIBRES Y ESPONTANEAS, DECLARACIONES JURAMENTADAS, PRUEBAS Y VISITAS ESPECIALES Y DEMAS ACTUACIONES NECESARIAS PARA EL NORMAL DESARROLLO DEL RESPECTIVO PROCESO SEGUN LO DISPUESTO EN EL REGIMEN DISCIPLINARIO UNICO.
- DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
- APOYAR LA EJECUCION DE ESTRATEGIAS DE MEJORAMIENTO, DE ACCIONES PREVENTIVAS O DE ACCIONES CORRECTIVAS AL SERVICIO, PROCESOS O PROCEDIMIENTOS.
- PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL EJERCICIO DE LA ACCION DISCIPLINARIA DE OFICIO, POR INFORME, POR QUEJA O DENUNCIA, O POR CUALQUIER MEDIO QUE AMERITE CREDIBILIDAD, CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, AUNQUE SE ENCUENTREN RETIRADOS DEL SERVICIO, CONFORME A LAS COMPETENCIAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
- PARTICIPAR EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL Y AMBIENTAL, EN EL MARCO DE SU COMPETENCIA Y DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
- REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL INVENTARIO DE LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS ADELANTADOS CONTRA LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, AUNQUE SE ENCUENTREN RETIRADOS DEL SERVICIO.
- DESARROLLAR LA CAPACITACION DE LOS PROCESOS PARA DETERMINAR LA CORRECTA APLICACION DE LAS NORMAS ETICAS Y PROFESIONALES DEL SERVIDOR PUBLICO.
- EFECTUAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LAS SANCIONES IMPUESTAS A LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LA ENTIDAD, AUNQUE SE ENCUENTREN RETIRADOS DEL SERVICIO.