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Empleos / 2509 – Aerocivil

Especialista Aeronáutico Iii

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$8.411.092 al mes

  • Disponible

  • OPEC #209897

  • Nivel Especialista

  • 54 meses de experiencia

  • 4 vacantes

Estado

La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ORIENTAR Y PLANEAR ACCIONES QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA EN LOS PROCESOS DE ADMINISTRACION DE RECURSOS FISICOS Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMATIVAS VIGENTES.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ascenso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: CONTADURIA PUBLICA ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.

Requisitos de experiencia

Cincuenta y cuatro(54) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Setenta y ocho(78) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • APOYAR EN LAS ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION, Y FRENTE A LOS HALLAZGOS DERIVADOS DE LAS AUDITORIAS INTERNAS Y EXTERNAS.
  • ORIENTAR Y PLANEAR ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE APOYO LOGISTICO DE LA ENTIDAD DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMATIVIDAD APLICABLE.
  • ATENDER Y SUMINISTRAR LOS SERVICIOS DE PUBLICACIONES, TRANSPORTE, ASEO, CAFETERIA, MANTENIMIENTO PARQUE AUTOMOTOR ADMINISTRATIVO Y MANTENIMIENTO DE AREAS ADMINISTRATIVAS DEL NIVEL CENTRAL EN LA ENTIDAD.
  • ATENDER LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
  • ORIENTAR, PLANEAR Y ORGANIZAR, LA GESTION DE LA RECEPCION, PRODUCCION, DISTRIBUCION, TRAMITE, ORGANIZACION, CONSULTA Y ALMACENAMIENTO DIGITAL DE DOCUMENTOS A TRAVES DEL APLICATIVO DE GESTION DOCUMENTAL DE LA ENTIDAD.
  • PARTICIPAR, DENTRO DE SU AMBITO DE COMPETENCIA, EN MATERIA DE SEGURIDAD OPERACIONAL, SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL, AMBIENTAL, ENTRE OTROS, DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • PROYECTAR LOS DE CONCEPTOS JURIDICOS EN MATERIA CONTRACTUAL DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN EL PROCESO DE COMPRA Y CONTRATACION PUBLICA DE LA ENTIDAD.
  • ORIENTAR Y PLANEAR LA ADMINISTRACION DE LOS BIENES MUEBLES DE LA ENTIDAD, INVENTARIOS, ALMACENAMIENTO, SUMINISTRO Y DISPOSICION DE LOS MISMOS, SEGUN LOS LINEAMIENTOS, METODOLOGIAS Y NORMATIVIDAD APLICABLE.
  • PROYECTAR LOS ACTOS SANCIONATORIOS, IMPOSICION DE MULTAS Y DECLARATORIAS DE SINIESTROS, ASI COMO LA CADUCIDAD ADMINISTRATIVA QUE SE SUSCITEN EN LA EJECUCION O VIGENCIA DE LAS COMUNICACIONES DE ACEPTACION DE OFERTA QUE SE GENEREN EN EL NIVEL CENTRAL.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • ORIENTAR Y PLANEAR LA GESTION DEL PLAN ANUAL DE ADQUISICIONES, DE ACUERDO CON NORMAS LEGALES VIGENTES.
  • DAR CUMPLIMIENTO A LOS LINEAMIENTOS DEL MODELO DE SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE LA INFORMACION – MSPI, ASOCIADOS A LA PROTECCION DE LA INFORMACION.
  • ORIENTAR LA PLANEACION Y ORGANIZACION DE LA GESTION, RECEPCION, RADICACION Y DISTRIBUCION DE LAS COMUNICACIONES OFICIALES DE LA ENTIDAD.
  • ORIENTAR EL DESARROLLO DE ACCIONES QUE PERMITAN LA ADOPCION DE POLITICAS, OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS RELACIONADAS LA ADMINISTRACION DE RECURSOS FISICOS Y SERVICIOS ADMINISTRATIVOS QUE REQUIERA LA ENTIDAD, CONFORME A LAS NORMATIVAS VIGENTES.
  • ACTUALIZAR EL SISTEMA DE GESTION EN CUANTO A METODOS, CONTROLES, PROCEDIMIENTOS, MANUALES, GUIAS, EVIDENCIAS, REGISTROS DIGITALES, INDICADORES, PARA LAS ETAPAS DE PLANIFICACION, EJECUCION, MEDICION, CONTROL, MITIGACION DE RIESGOS Y MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
  • ORIENTAR A LAS DEPENDENCIAS Y REGIONALES DE LA ENTIDAD DURANTE LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA CONTRATACION.
  • PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA Y LOS ENTES DE CONTROL FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • ORIENTAR Y EVALUAR EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO SANCIONATORIO DE LOS CONTRATOS QUE SE CELEBREN EN EL NIVEL CENTRAL.
  • ORIENTAR EN EL PROCESO DE SELECCION DEL INTERMEDIARIO DE SEGUROS QUE ASESORARA A LA ENTIDAD, PARA LA CONTRATACION DE LAS POLIZAS DE SEGUROS.
  • ORIENTAR Y PLANEAR ACCIONES DE SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA PROYECCION, EJECUCION, EVALUACION Y SEGUIMIENTO PRESUPUESTAL QUE SE DERIVE DE LOS PROCESOS A CARGO DE LA DIRECCION ADMINISTRATIVA.
  • ORIENTAR LA ELABORACION Y SEGUIMIENTO DE ESTRATEGIAS ORIENTADAS A LA ADECUADA APLICACION DE LAS NORMAS DE EFICIENCIA ADMINISTRATIVA EN LA ADMINISTRACION DE LOS BIENES Y SERVICIOS.
  • APOYAR EN LAS MATERIAS DE SU COMPETENCIA, PREVIA SOLICITUD DE LAS DIFERENTES AREAS, LOS PROCESOS PRECONTRACTUALES, CONTRACTUALES Y POSTCONTRACTUALES NECESARIOS, ENCAMINADOS AL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

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