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Empleos / 2509 – Aerocivil

Especialista Aeronáutico Iii

En Bogotá D.c. / Bogotá D.c.
$8.411.092 al mes

  • Disponible

  • OPEC #209735

  • Nivel Especialista

  • 54 meses de experiencia

  • 2 vacantes

Estado

La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.

Descripción

ORIENTAR Y PLANEAR EL DESARROLLO DE LAS POLITICAS Y PLANES RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACION DEL PORTAFOLIO DE PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES.

Entidad

Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.

Requisitos de estudios

Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.

Alternativas:

  • Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: ARQUITECTURA ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA CIVIL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRICA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA MECANICA Y AFINES ,O, NBC: OTRAS INGENIERIAS.

Requisitos de experiencia

Cincuenta y cuatro(54) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Alternativas:

  • Setenta y ocho(78) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Funciones del cargo

  • PLANEAR DESDE LO ESTRATEGICO LA PROGRAMACION, ELABORACION Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE LOS PROYECTOS EN MARCHA DEL PORTAFOLIO APROBADO, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
  • PLANEAR EN ARTICULACION CON LAS DEPENDENCIAS EL CICLO DE VIDA DEL PORTAFOLIO Y SUS COMPONENTES DE GESTION CON CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA, OPORTUNIDAD Y SOSTENIBILIDAD, PARA ASEGURAR QUE SE OBTIENEN LOS BENEFICIOS ESPERADOS EN CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE LA ENTIDAD.
  • PARTICIPAR EN LA PLANEACION, IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL Y SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
  • ORIENTAR LA PLANEACION, FORMULACION, DESARROLLO, CONTROL Y MONITOREO DE LOS PROYECTOS EN MARCHA, ASI COMO LA EVALUACION DE IMPACTO DE LOS PROYECTOS DEL PORTAFOLIO, EN COORDINACION CON LOS PLANES MAESTROS INSTITUCIONALES VIGENTES.
  • GESTIONAR JUNTO A LA OFICINA ASESORA DE PLANEACION, LOS RECURSOS REQUERIDOS PARA LA FINANCIACION DEL PORTAFOLIO DE PROYECTOS GESTIONADOS POR LAS DEPENDENCIAS.
  • LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
  • REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
  • ORIENTAR POLITICAS Y ESTRUCTURAS PARA FACILITAR LA TOMA DE DECISIONES CON RELACION AL PORTAFOLIO.
  • ARTICULAR CON LAS AREAS ESPECIALIZADAS DE LA ENTIDAD LOS DIFERENTES ESTUDIOS, DISEÑOS Y RECURSOS HUMANOS, FISICOS Y FINANCIEROS REQUERIDOS EN LA EJECUCION DE CADA PROYECTO, IDENTIFICANDO CONJUNTAMENTE LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA EN LAS PRACTICAS DE GERENCIA DE PROYECTOS DE CONFORMIDAD CON LA NORMATIVA VIGENTE Y PLANES MAESTROS DE LA ENTIDAD.
  • ELABORAR, ANALIZAR Y EVALUAR PROPUESTAS POTENCIALES DE PROYECTOS QUE SEAN DE INTERES PARA LA ENTIDAD, GARANTIZANDO SU VIABILIDAD Y CONVENIENCIA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE CADA CENTRO DE COSTO, CONFORME LAS NORMAS VIGENTES.
  • MANTENER ACTUALIZADO EL PORTAFOLIO DE PROYECTOS ANUAL DE LA ENTIDAD E INDICAR LAS PRIORIDADES PARA CADA UNO, SEGUN EL DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO ESTABLECIDO
  • ESTRUCTURAR Y ARTICULAR METODOLOGIAS, ESTANDARES, INDICADORES Y METRICAS PARA LA CONSTRUCCION DEL PORTAFOLIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD, EN CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE.
  • REALIZAR ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
  • ATENDER LAS PETICIONES Y REQUERIMIENTOS RELACIONADOS CON LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.
  • ARTICULAR LOS PROYECTOS ESTRATEGICOS Y TRANSVERSALES CON TODAS LAS DEPENDENCIAS RESPONSABLES DE LA EJECUCION DEL PORTAFOLIO DE PROYECTOS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.

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