Estado
La convocatoria 2509 – Aerocivil está en etapa de inscripciones y puedes postularte a este empleo.
Descripción
DISENAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE GESTION ADMINISTRATIVA, DEL CAPITAL HUMANO, GESTION FINANCIERA, GESTION DOCUMENTAL Y ADMINISTRACION DE BIENES, RECURSOS Y SERVICIOS, PARA LA ADECUADA PRESTACION DE LOS SERVICIOS AERONAUTICOS Y AEROPORTUARIOS A NIVEL REGIONAL EN SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS POLITICAS DE LA DIRECCION GENERAL.
Entidad
Unidad Administrativa Especial Aeronautica Civil__Ingreso.
Requisitos de estudios
Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES. Titulo de postgrado en la modalidad de ESPECIALIZACION EN AREAS RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES DEL EMPLEO.
Alternativas:
- Título de PROFESIONAL en NBC: ADMINISTRACION ,O, NBC: CIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALES ,O, NBC: DERECHO Y AFINES ,O, NBC: ECONOMIA ,O, NBC: INGENIERIA ADMNISTRATIVA Y AFINES ,O, NBC: INGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES.
Requisitos de experiencia
Veinticuatro(24) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Alternativas:
- Cuarenta y ocho(48) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Funciones del cargo
- PLANIFICAR EL PROGRAMA DE ADJUDICACION DE BIENES INMUEBLES QUE PRESENTEN LAS EMPRESAS O PERSONAS NATURALES QUE ESTAN INTERESADAS EN EL ARRENDAMIENTO, COMODATO O CESION DE AREAS UBICADAS EN LOS DIFERENTES AEROPUERTOS ADSCRITOS A LA REGIONAL.
- REALIZAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA ATENCION EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS REQUERIMIENTOS DE LA CIUDADANIA FORMULADOS POR CUALQUIER CANAL, ASI COMO MANTENER LA DOCUMENTACION A SU CARGO DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.
- ESTRUCTURAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA REGIONAL Y SU JURISDICCION DE ACUERDO CON LAS DIRECTRICES DE SANIDAD AEROPORTUARIA Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL SUPERIOR INMEDIATO Y QUE CORRESPONDAN A LA NATURALEZA DEL EMPLEO.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL DESARROLLO DE LOS PROCESOS DE LA GESTION HUMANA EN LAS DEPENDENCIAS, GRUPOS O EMPLEOS ADSCRITOS A LA REGIONAL, DANDO CUMPLIMIENTO A LOS PLANES Y PROGRAMAS DE LA DIRECCION DE GESTION HUMANA Y LA SECRETARIA GENERAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- PARTICIPAR EN LA ESTRUCTURACION DEL DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS Y TRAMITES DE CARACTER ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y DE GESTION HUMANA IMPARTIDAS POR LA SECRETARIA GENERAL DE LA ENTIDAD, DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS VIGENTES.
- REALIZAR ACTIVIDADES ENCAMINADAS AL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA, EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION.
- DISEÑAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS EN MATERIA DE GESTION CONTRACTUAL EN LA REGIONAL, A TRAVES DE LAS HERRAMIENTAS Y TECNOLOGIAS DISPONIBLES PARA TAL FIN, EN ARTICULACION CON EL NIVEL CENTRAL PARA ASEGURAR LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS EN SU JURISDICCION.
- PARTICIPAR EN LA PLANEACION, IMPLEMENTACION Y SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD OPERACIONAL Y SEGURIDAD DE LA AVIACION CIVIL DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA.
- ESTUDIAR Y CONCEPTUAR SOBRE LAS MATERIAS DE COMPETENCIA DEL AREA INTERNA DE DESEMPEÑO, CON EL FIN DE ABSOLVER CONSULTAS DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS
- PARTICIPAR EN LA FORMULACION Y EJECUCION DE PLANES Y PROGRAMAS DEL AREA INTERNA DE SU COMPETENCIA, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES CON LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD REQUERIDAS.
- PROYECTAR LOS PROCESOS DE CONTRATACION NECESARIOS PARA DOTAR LOS AEROPUERTOS DE SU JURISDICCION DE LOS BIENES Y SERVICIOS, ASI COMO LOS CONTRATOS Y CONVENIOS RELACIONADOS CON LA ADJUDICACION DE LAS AREAS OTORGADAS POR LA ENTIDAD EN CALIDAD DE ARRENDAMIENTO, COMODATO O CUALQUIER OTRO TITULO AUTORIZADO POR LA LEY DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS VIGENTES.
- REALIZAR EN FORMA OPORTUNA LA RADICACION DE LOS DOCUMENTOS RESULTANTES DE LA GESTION DE LOS PROCESOS DE LA DEPENDENCIA EN CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR SU SUPERIOR INMEDIATO CON EL FIN DE GARANTIZAR LA EFECTIVA PRESTACION DEL SERVICIO.