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Empleos / 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales

Profesional Universitario

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$2.250.064 al mes

  • No disponible

  • OPEC #144864

  • Nivel Profesional

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

GESTIONAR, DEFINIR Y HACER SEGUIMIENTO A LAS ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION, SECTORIALES E INSTITUCIONALES QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y LA MISION DEL MINISTERIO Y SUS ENTIDADES ADSCRITAS.

Entidad

.

Requisitos de estudios

Título profesional en una de las disciplinas académicas de los siguientes núcleos básicos de conocimiento, según SNIES: Administración Contaduría Pública Derecho y Afines Economía Ingeniería Administrativa y Afines Ingeniería Civil y Afines Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines Ingeniería Mecánica y Afines Ingeniería Industrial y Afines Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

Equivalencias:

  • Título profesional en una de las disciplinas académicas de los siguientes núcleos básicos de conocimiento, según SNIES: Administración Contaduría Pública Derecho y Afines Economía Ingeniería Administrativa y Afines Ingeniería Civil y Afines Ingeniería de Sistemas, Telemática y Afines Ingeniería Mecánica y Afines Ingeniería Industrial y Afines Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.

Requisitos de experiencia

Seis meses (6) de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo.

Equivalencias:

  • No requiere

Funciones del cargo

  • Apoyar la implementación y mantenimiento el Sistema integrado de Gestión, enmarcado en la política de fortalecimiento institucional y simplificación de procesos del Gobierno Nacional.
  • Presentar los informes relacionados con el desarrollo de las actividades propias del empleo, con la oportunidad y periodicidad requeridas.
  • Apoyar a la Dependencia con la consolidación de la información que se suministra por el Departamento Nacional de Planeación, para la evaluación, análisis, revisión y actualización de los diferentes modelos del Plan Estratégico de Transporte.
  • Coadyuvar a las dependencias del Ministerio en la implementación, mantenimiento y sostenibilidad del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG y ejercer los roles y funciones reguladas en directrices y normas asignadas a la responsabilidad de Oficina de Planeación.
  • Proyectar las respuestas o suministrar la información requerida para atender las PQRSD y tutelas asignadas por el jefe inmediato, que sean competencia de la Oficina Asesora de Planeación, dentro de los términos establecidos, cuando a ello haya lugar.
  • Orientar a las dependencias de la entidad, en la elaboración y presentación del anteproyecto de presupuesto del Ministerio de Transporte.
  • Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
  • Asistir a las dependencias del Ministerio, la formulación de la estrategia e identificar planes, programas y proyectos estratégicos de los modos de transporte para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
  • Mantener, custodiar y cuidar la documentación e información que debido al desempeño de las funciones de su empleo tenga a cargo o tenga acceso, atendiendo los lineamientos institucionales relacionados con la Gestión Documental.
  • Gestionar la evaluación de proyectos de Inversión del Ministerio de Transporte y los remitidos por las entidades adscritas para su respectivo análisis y envío al Departamento Nacional de Planeación, atendiendo las competencias de la dependencia y los lineamientos impartidos por el jefe inmediato.

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