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Empleos / 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales

Profesional Universitario

En Vegachí / Antioquia
$2.980.227 al mes

  • No disponible

  • OPEC #144356

  • Nivel Profesional

  • 24 meses de experiencia

  • 5 vacantes

Estado

La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Ejecutar los proyectos, actividades y aplicar herramientas, mediante el ejercicio de la autoridad ambiental, para la efectiva administración integral de los recursos naturales renovables de la jurisdicción, reconociendo las particularidades del territorio.

Entidad

.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Antropología, Artes Liberales: Antropología. Sociología, trabajador social y afines: Sociología, Planificación del Desarrollo Social. Ciencia Política, Relaciones internacionales: Ciencia Política. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.

Equivalencias:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.

Requisitos de experiencia

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Equivalencias:

  • Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.

Funciones del cargo

  • Evaluar los componentes social y/o arqueológico de los planes de manejo y licencias ambientales entregadas a la Oficina Territorial en el ejercicio de autoridad ambiental que le compete a la Corporación.
  • Participar en la elaboración y respuesta de los requerimientos de información internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los términos de ley, en articulación con las dependencias Corporativas y en los aplicativos y soluciones informáticas dispuestas para el efecto.
  • Acompañar las estrategias de sensibilización, formación y/o educación con los usuarios de los diferentes servicios ambientales que presta la Oficina Territorial acorde con los requerimientos de ley y el contexto social, local y regional, en el que se ubica la Territorial.
  • Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
  • Ejecutar estrategias de participación ciudadana y fortalecimiento organizativo ambiental en coordinación con la Subdirección de Cultura Ambiental.
  • Participar en la elaboración de estudios previos, términos de referencia y ejercer la supervisión de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales específicos y la normatividad aplicable.
  • Entregar la información socioambiental de interés corporativo y territorial, para la difusión y uso educativo, de participación ciudadana y fortalecimiento organizativo acorde con los lineamientos de la política nacional de educación Ambiental, el enfoque de derechos y poblacional de la Corporación.
  • Preparar los conceptos técnicos en el área social, educativa y/o arqueológica necesarios para el otorgamiento de permisos y licencias ambientales de los proyectos en el marco de la normatividad vigente y las propuestas educativas de la corporación.
  • Analizar y conceptuar el componente social de los POT de acuerdo con los determinantes ambientales definidos por la Corporación.
  • Valorar y proponer la inclusión en los planes de Desarrollo Municipal de estrategias ambientales de carácter regional que integren y dinamicen la construcción de territorio en armonía con los planes de Desarrollo Regional y Nacional, y con los contextos socioambientales locales.
  • Velar por la conservación de los archivos de gestión, información pública y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
  • Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el Sistema de Gestión Integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento del mismo, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades específicas, para los diferentes sistemas de gestión, adoptados y/o integrados para la organización.
  • Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1419 a 1460 - Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales.

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