Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Identificar, recopilar, ejecutar y evaluar los planes y estrategias para la gestión integral del recurso hídrico, el saneamiento ambiental y la producción y consumo sostenible, relacionados con el manejo, monitoreo, uso y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales renovables y el ambiente.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Ambiental, Sanitaria y afines: Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Ambiental. Ingeniería Civil y afines: Ingeniería Geológica, Ingeniería Civil. Geología y otros programas de Ciencias Naturales: Geología. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.
Funciones del cargo
- Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el Sistema de Gestión Integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento del mismo, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades específicas, para los diferentes sistemas de gestión, adoptados y/o integrados para la organización.
- Preparar, analizar, ejecutar y evaluar los proyectos designados, desde su perfil, a través de la labor de supervisión, para garantizar el cumplimiento de los objetos previstos, bajo los lineamientos del manual específico.
- Velar por la conservación de los archivos de gestión, información pública y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Apoyar los estudios e investigaciones relacionadas con la gestión integral de los recursos naturales renovables, documentando los resultados, para su transferencia a las comunidades y actores del SINA.
- Recopilar, aplicar y evaluar la información para la construcción de las metas de carga contaminante y el factor regional para tasa retributiva y el índice de escasez para la tasa por utilización del agua, considerando su perfil, para el cobro de los instrumentos económicos por las Oficinas Territoriales en coordinación con la Subdirección de Regionalización.
- Participar en la elaboración de estudios previos, términos de referencia y ejercer la supervisión de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales específicos y la normatividad aplicable.
- Identificar, aplicar y recopilar información existente sobre la protección, conservación y manejo de el recurso hídrico, para la definición de; criterios de calidad, límites permisibles y áreas estratégicas, considerando los requisitos de ley y las orientaciones internas, acorde a su perfil.
- Recopilar, preparar y evaluar los informes del estado del recurso hídrico, el saneamiento ambiental, y la producción y consumo sostenible, para el seguimiento de los indicadores de calidad ambiental, teniendo en cuenta el perfil profesional y los requisitos legales.
- Identificar, recopilar, ejecutar y evaluar las políticas y programas nacionales sobre el recurso hídrico, el saneamiento ambiental y la producción y consumo sostenible, desde su perfil, para el manejo, monitoreo, uso y aprovechamiento de los recursos naturales, de conformidad con las orientaciones internas.
- Recopilar y preparar oportunamente los informes en los sistemas de información corporativos, lo demás del SINA y otros que sean requeridos por usuarios externos e internos, para evidenciar la gestión institucional.
- Participar en la elaboración y respuesta de los requerimientos de información internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los términos de ley, en articulación con las dependencias Corporativas y en los aplicativos y soluciones informáticas dispuestas para el efecto.
- Apoyar la estrategia de regionalización, para los asuntos designados, en desarrollo del perfil profesional, acorde con las directrices y lineamientos internos.
- Formular, implementar y evaluar los proyectos designados por su perfil profesional, para el desarrollo de estrategias relacionadas con la gestión integral del recurso hídrico, el saneamiento ambiental y la producción y consumo sostenible, para los entes territoriales y sectores productivos.
- Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
- Recopilar, clasificar, aplicar y evaluar la información existente sobre los planes de: ordenación y manejo de cuencas hidrográficas –POMCA-, manejo de acuíferos – PMAA-, ordenamiento del recurso hídrico – PORH-; y demás que adopte, reglamente o apruebe la Corporación para su construcción o seguimiento, de acuerdo con su perfil profesional, considerando la normatividad vigente y las orientaciones institucionales.