Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
CONTRIBUIR EN LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA NACIONAL DE CAMBIO CLIMATICO A TRAVES DEL DISENO Y APLICACION DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES ENCAMINADAS A REDUCIR LA VULNERABILIDAD AL CAMBIO CLIMATICO Y AUMENTAR LA CAPACIDAD DE ADAPTACION DE LOS TERRITORIOS, SECTORES Y COMUNIDADES, SEGUN LOS LINEAMIENTOS NACIONALES VIGENTES CON ENFASIS EN LA BIODIVERSIDAD, ECOSISTEMAS ESTRATEGICOS Y SERVICIOS ECOSISTEMICOS.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: INGENIERÍA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Forestal, Administración Ambiental; BIOLOGÍA, MICROBIOLOGÍA Y AFINES: Biología, Ecología. Título de postgrado en la modalidad de especialización. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Alternativas:
- Título profesional en disciplina académica del núcleo básico del conocimiento en: INGENIERÍA AMBIENTAL, SANITARIA Y AFINES: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Forestal, Administración Ambiental; BIOLOGÍA, MICROBIOLOGÍA Y AFINES: Biología, Ecología. Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la ley.
Requisitos de experiencia
Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Cincuenta y dos (52) meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- CONTRIBUIR EN EL PROCESO DE DISEÑO, IMPLEMENTACION, MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION – MIPG, DE IGUAL FORMA EN LA MEJORA CONTINUA DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE.
- GESTIONAR Y ANALIZAR LA INFORMACION DISPONIBLE A NIVEL SECTORIAL Y TERRITORIAL, QUE PERMITA LA IMPLEMENTACION DE LAS HERRAMIENTAS DE TOMA DE DECISIONES DE CAMBIO CLIMATICO.
- LAS DEMAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO Y QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ORIENTAR CON ACTORES DEL ORDEN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, LA INCLUSION DE VULNERABILIDAD AL CLIMA CAMBIANTE Y EVENTOS CLIMATICOS EN LOS INSTRUMENTOS DE PLANIFICACION AMBIENTAL, TERRITORIAL Y SECTORIAL DE TAL FORMA QUE LOS IMPACTOS SOBRE LA BIODIVERSIDAD Y SERVICIOS ECOSISTEMICOS SEAN CONTEMPLADOS EN LA PLANIFICACION DEL TERRITORIO EN ARAS DE REDUCIR SU VULNERABILIDAD.
- DAR SOPORTE Y GESTIONAR CON SECTORES, TERRITORIOS Y COMUNIDADES LA IMPLEMENTACION DE LA POLITICA NACIONAL DE CAMBIO CLIMATICO DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES.
- DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DOCUMENTALES QUE CONTRIBUYAN A LA ORGANIZACION Y CUSTODIA DE LOS ARCHIVOS QUE ESTEN ACORDES CON LA NATURALEZA DEL CARGO Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- ESTABLECER Y REALIZAR CON ACTORES DEL ORDEN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, EL SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACION DE LOS IMPACTOS DE LA VARIABILIDAD CLIMATICA Y CAMBIO CLIMATICO SOBRE LA BIODIVERSIDAD Y SERVICIOS ECOSISTEMICOS EN EL CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.
- GENERAR Y DIVULGAR ACCIONES QUE DEBEN SER ASUMIDAS POR LAS COMUNIDADES, LOS SECTORES, TERRITORIOS Y ACTORES RELEVANTES A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL, EN MATERIA DE CAMBIO CLIMATICO.
- CONTRIBUIR EN COORDINACION CON LA OFICINA DE ASUNTOS INTERNACIONALES, EN LA IDENTIFICACION Y GESTION DE FUENTES Y RECURSOS DE FINANCIACION, TANTO NACIONALES COMO INTERNACIONALES, PARA LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACCIONES ENCAMINADAS A REDUCIR LA VULNERABILIDAD AL CAMBIO CLIMATICO Y AUMENTAR LA CAPACIDAD DE ADAPTACION DE LOS TERRITORIOS, SECTORES Y COMUNIDADES, DE ACUERDO CON LAS PRIORIDADES NACIONALES EN LA MATERIA.
- PARTICIPAR CON ACTORES DEL ORDEN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, EN LA FORMULACION DE PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES CIENTIFICAS TERRITORIALES Y SECTORIALES QUE PERMITAN ANALIZAR LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO Y PROPENDAN POR LA SINERGIA DE LAS MEDIDAS DE ADAPTACION Y SUS CO-BENEFICIOS, ASI COMO EN LA RELACION CON MITIGACION Y RIESGO EN LOS SERVICIOS ECOSISTEMICOS Y LA ESTABILIDAD EN LA PRODUCCION Y CRECIMIENTO ECONOMICOS QUE SEAN ALTAMENTE VULNERABLES POR EFECTOS DE LA VARIABILIDAD Y EL CAMBIO CLIMATICO.
- FORMULAR CON ACTORES DEL ORDEN NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL, LOS INSTRUMENTOS DE POLITICA Y REGULACION, PLANES, PROGRAMAS Y AGENDAS INTERMINISTERIALES E INTERSECTORIALES NECESARIAS PARA REDUCIR LA VULNERABILIDAD SECTORIAL, TERRITORIAL Y POBLACIONAL ANTE LOS IMPACTOS DEL CAMBIO CLIMATICO, Y PARA LA IMPLEMENTACION DE MEDIDAS DE ADAPTACION, DE ACUERDO CON LOS LINEAMIENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES EN LA MATERIA.
- ORGANIZAR Y PREPARAR INFORMACION NACIONAL RELEVANTE EN TEMAS DE ADAPTACION PARA APOYAR EL PROCESO DE DEFINICION DE LA POSICION DE PAIS EN LAS NEGOCIACIONES INTERNACIONALES Y OTROS ESPACIOS DE DIALOGO ENMARCADOS EN LA CONVENCION MARCO DE NACIONES UNIDAS SOBRE CAMBIO CLIMATICO Y DEFENDER LA POSICION DEL PAIS EN LAS MISMAS, CUANDO SEA REQUERIDO, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES.