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Empleos / 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales

Profesional Especializado

En Bogota D.c / Bogotá, D.c.
$6.176.855 al mes

  • No disponible

  • OPEC #144520

  • Nivel Profesional

  • 31 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Realizar las actividades técnicas en el marco de la planificación territorial para el diseño, desarrollo, evaluación y seguimiento de planes, estudios, modelos, criterios, lineamientos, e instrumentos para la inclusión del ordenamiento productivo y social de la propiedad rural en los planes de desarrollo y de ordenamiento territorial.

Entidad

Unidad Planificacion Tierras Rurales Adecuacion Tierras Usos Agropecuarios.

Requisitos de estudios

Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico del Conocimiento en: Agronomía: Agronomía, Ingeniería Agronómica, Agrología; Ingeniería Agrícola Forestal y Afines:Ingeniería Agrícola, Ingeniería Forestal; Ingeniería Civil y Afines:Ingeniería Civil, Ingeniería Catastral y Geodesia. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta o Matricula Profesional en los casos requeridos por la ley.

Requisitos de experiencia

Treinta y uno (31) meses de experiencia profesional relacionada.

Funciones del cargo

  • Mantener actualizada la información de los sistemas, aplicativos u otros medios tecnológicos de su competencia, de acuerdo con los estándares de seguridad y privacidad de la información, en cumplimiento de las políticas aprobadas por la UPRA.
  • Proponer ajustes a los lineamientos, criterios e instrumentos para ordenamiento social de la propiedad y el mercado de tierras desde el componente de gestión territorial y de la gestión del Estado en los diferentes niveles territoriales.
  • Realizar procesos de socialización al sector público y privado en desarrollo del objeto misional de acuerdo con los lineamientos de la Dirección General.
  • Proponer incentivos para el fomento del uso eficiente del suelo que incidan positivamente en el mercado de tierras.
  • Realizar el análisis desde el ordenamiento territorial para la generación de instrumentos para el ordenamiento social de la propiedad y la regularización del mercado de tierras, de acuerdo con los procesos establecidos.
  • Realizar las actividades necesarias para la planificación, ejecución y control de los planes y programas del ordenamiento productivo y social de la propiedad de la tierra rural, de conformidad con los procedimientos establecidos,
  • Las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.
  • Participar en el seguimiento y evaluación de las políticas de ordenamiento social de la propiedad y el mercado de tierras rurales.
  • Gestionar, en los diferentes niveles territoriales, la planificación del ordenamiento productivo y social de la propiedad incluido en los planes de desarrollo y de ordenamiento territorial.
  • Asistir en representación de la Entidad, a reuniones o comités de carácter oficial, cuando sea designado por el Director General o el jefe inmediato de acuerdo a las directrices impartidas.
  • Cumplir con las directrices establecidas en la Unidad, respecto a la implementación y desarrollo de las responsabilidades del Sistema de Gestión.
  • Analizar las políticas del ordenamiento productivo y social de la propiedad rural para establecer la línea base de estas políticas en la gestión territorial.
  • Proponer técnicamente instrumentos para promover el acceso equitativo y eficiente de la tierra rural, armonizado con el ordenamiento territorial de los diferentes niveles territoriales.
  • Formular estrategias para el ordenamiento productivo y social de la propiedad a nivel territorial, de acuerdo con la normatividad vigente.
  • Ejercer las actividades de supervisión, seguimiento, control y desarrollo de los objetos contractuales que le sean asignados.

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