Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
ANALIZAR, VALORAR Y APLICAR EN LAS QUEJAS Y DENUNCIAS PRESENTADAS POR LOS CIUDADANOS O ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS, EL PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Derecho y afines: Derecho. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Requisitos de experiencia
Veintidós meses meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o adicionen.
Funciones del cargo
- ANALIZAR Y PREPARAR LA RESPUESTA A LAS CONSULTAS EN MATERIA DISCIPLINARIA QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE INMEDIATO.
- ESTUDIAR Y PROYECTAR, TODAS LAS ACTUACIONES NECESARIAS Y DEFINIDAS EN EL CODIGO UNICO DISCIPLINARIO EN LA INVESTIGACION PREVIA Y APERTURA DE INVESTIGACION, DE CONFORMIDAD CON EL REPARTO ASIGNADO, DENTRO DE LOS TERMINOS ESTABLECIDOS, PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE ESTUDIOS PREVIOS, TERMINOS DE REFERENCIA Y EJERCER LA SUPERVISION DE LOS PROCESOS CONTRACTUALES QUE LE SEAN ASIGNADOS, ACORDE CON LOS LINEAMIENTOS DEFINIDOS EN LOS MANUALES ESPECIFICOS Y LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
- VELAR POR LA CONSERVACION DE LOS ARCHIVOS DE GESTION, INFORMACION PUBLICA Y BIENES ASIGNADOS PARA SU CUSTODIA, ACORDE CON LAS ORIENTACIONES INTERNAS.
- PRACTICAR LAS PRUEBAS ORDENADAS EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS PARA ASEGURAR EL DEBIDO PROCESO Y GARANTIZAR EL DERECHO A LA DEFENSA DE LOS DISCIPLINADOS.
- PARTICIPAR EN LA ELABORACION Y RESPUESTA DE LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACION INTERNOS, EXTERNOS Y PETICIONES, QUEJAS, RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS, EN LOS TERMINOS DE LEY, EN ARTICULACION CON LAS DEPENDENCIAS CORPORATIVAS Y EN LOS APLICATIVOS Y SOLUCIONES INFORMATICAS DISPUESTAS PARA EL EFECTO.
- PROYECTAR PARA LA FIRMA DEL JEFE INMEDIATO LA RESPUESTA A LOS DERECHOS DE PETICION Y REQUERIMIENTOS JUDICIALES Y DE LOS ORGANOS DE CONTROL, EN MATERIA DISCIPLINARIA QUE LE SEAN ASIGNADAS.
- ANALIZAR, IDENTIFICAR Y RECOPILAR LAS SITUACIONES DISCIPLINARIAS MAS RECURRENTES AL INTERIOR DE LA CORPORACION, PARA EMPRENDER LAS ACCIONES PREVENTIVAS CORRESPONDIENTES Y PREVENIR LA COMISION DE FALTAS DISCIPLINARIAS.
- PREPARAR LOS INFORMES SOBRE EL ESTADO DE LAS ACTUACIONES EN LOS PROCESOS DISCIPLINARIOS, SOLICITADOS POR EL JEFE INMEDIATO.
- ELABORAR Y PRESENTAR OPORTUNAMENTE LOS INFORMES DEL EJERCICIO DE SU LABOR Y AQUELLOS QUE LE SEAN SOLICITADOS, EN CONCORDANCIA CON LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS.
- DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES ASIGNADAS POR LA AUTORIDAD COMPETENTE DE ACUERDO CON EL NIVEL, LA NATURALEZA Y EL AREA DE DESEMPEÑO.
- PLANEAR Y UTILIZAR EL DESARROLLO DEL TRAMITE PROCESAL EN CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS LEGALES.
- DESARROLLAR LAS FUNCIONES ASIGNADAS, BAJO LOS PRINCIPIOS, LINEAMIENTOS Y DIRECTRICES TRAZADAS EN EL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL, PARTICIPANDO EN LAS ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO DEL MISMO, ACORDE A LAS MATRICES DE DESPLIEGUE DE RESPONSABILIDAD, AUTORIDAD Y ACTIVIDADES ESPECIFICAS, PARA LOS DIFERENTES SISTEMAS DE GESTION, ADOPTADOS Y/O INTEGRADOS PARA LA ORGANIZACION.