Estado
La convocatoria 1419 a 1460 – Entidades de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional y Corporaciones Autónomas Regionales ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
PROGRAMAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE ACCIONES PARA EL CONOCIMIENTO, LA CONSERVACION, RECUPERACION Y MANEJO SOSTENIBLE DE LA FLORA SILVESTRE Y LOS BOSQUES, PARA PROMOVER EL MEJORAMIENTO DE LA OFERTA NATURAL DEL TERRITORIO Y DE LOS BIENES Y SERVICIOS AMBIENTALES ASOCIADOS LOS RECURSOS NATURALES RENOVABLES, DE CONFORMIDAD CON LAS POLITICAS NACIONALES Y CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.
Entidad
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Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo básico de conocimiento en: Ingeniería Agrícola, forestal y afines: Ingeniería forestal. Biología, microbiología y afines: Ciencias ecológicas, Biología, Biología aplicada, Ecología. Título de posgrado en la modalidad de especialización en temas relacionados con las funciones del cargo. Y Tarjeta o Matrícula Profesional en los casos exigidos por la norma.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.
Requisitos de experiencia
Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.
Equivalencias:
- Para todos los efectos legales se aplicarán las equivalencias del Decreto 1083 de 2015 y las normas que lo modifiquen o lo adicionen.
Funciones del cargo
- Construir y elaborar los lineamientos, requisitos y presupuesto para el desarrollo de estudios e investigaciones sobre flora y bosques necesarios para su conocimiento, administración y manejo y para el desarrollo de acciones para la conservación y manejo in situ y ex situ de especies priorizadas de flora silvestre, de conformidad con la normatividad vigente.
- Construir la línea base del conocimiento sobre la flora silvestre en la jurisdicción, mediante un sistema de información que contenga la información relevante de las especies de flora presentes en el territorio de acuerdo con los parámetros establecidos por el Sistema Nacional de Información en Biodiversidad SIB.
- Planear, ejecutar y evaluar los planes, programas, proyectos o actividades de conservación de las especies de flora silvestre de acuerdo a las políticas nacionales, internacionales, regionales o corporativas.
- Identificar y priorizar las especies de flora que se encuentren en estado de alto riesgo y cuyos hábitats han sido afectados por cambios de usos del suelo para realizar acciones encaminadas a su conservación.
- Identificar y priorizar estudios o investigaciones sobre flora para el conocimiento de la oferta y estado de estos recursos para su administración y manejo.
- Evaluar y realizar concepto técnico sobre las solicitudes de levantamiento de veda que se reciban en la Corporación y verificar el cumplimiento de requisitos para este proceso, de acuerdo con la normatividad vigente y las directrices corporativas, conjuntamente con la Subdirección de Regionalización.
- Participar en las Mesas de trabajo Corporativas aportando desde el componente técnico, en la generación de estrategias y lineamientos corporativos para la articulación y aplicación de la política sobre biodiversidad conforme a lo establecido en las normas y ajustado a los procesos del Sistema de Gestión Integral.
- Evaluar y ejecutar acciones sobre el estado actual de las especies de flora priorizadas en la jurisdicción, determinando estado de conservación de sus poblaciones y los factores de amenaza sobre las mismas que servirán de base para la formulación de programas de conservación, la identificación de áreas prioritarias para su conservación.
- Elaborar y presentar oportunamente los informes del ejercicio de su labor y aquellos que le sean solicitados, en concordancia con las directrices establecidas.
- Velar por la conservación de los archivos de gestión, información pública y bienes asignados para su custodia, acorde con las orientaciones internas.
- Participar en la elaboración y respuesta de los requerimientos de información internos, externos y peticiones, quejas, reclamaciones y sugerencias, en los términos de ley, en articulación con las dependencias Corporativas y en los aplicativos y soluciones informáticas dispuestas para el efecto.
- Determinar la línea base respecto a las necesidades de investigación en flora silvestre en la línea base del conocimiento necesaria para la administración de los recursos naturales renovables.
- Participar en la elaboración de estudios previos, términos de referencia y ejercer la supervisión de los procesos contractuales que le sean asignados, acorde con los lineamientos definidos en los manuales específicos y la normatividad aplicable.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño.
- Desarrollar las funciones asignadas, bajo los principios, lineamientos y directrices trazadas en el Sistema de Gestión Integral, participando en las acciones de mantenimiento y mejoramiento del mismo, acorde a las matrices de despliegue de responsabilidad, autoridad y actividades específicas, para los diferentes sistemas de gestión, adoptados y/o integrados para la organización.
- Evaluar el desarrollo de estudios e investigaciones sobre flora y bosques necesarios para su conocimiento, administración y manejo y de las acciones para la conservación y manejo in situ y ex situ de especies priorizadas de flora silvestre, de conformidad con el manual de supervisión de la Corporación.