Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar la ejecución de actividades de carácter técnico en el área social para la implementación y articulación de diferentes programas sociales para el mejoramiento
de la calidad de vida rural.
Entidad
Alcaldia Zipaquira.
Requisitos de estudios
Terminación de materias en carrera técnica o tecnológica en promoción social, trabajo social y comunitario; o aprobación de cuarto semestre de pensum académico en educación superior modalidad profesional en disciplina académica: trabajo social, sociología, correspondiente al área de conocimiento de ciencias sociales y humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: sociología, trabajo social y afines o aprobación de cuarto semestre de pensum académico en educación superior modalidad profesional en disciplina académica: psicología, correspondiente al área de conocimiento de ciencias sociales y humanas en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: psicología.
Requisitos de experiencia
Seis (06) meses de experiencia laboral.
Funciones del cargo
- Capacitar y prestar acompañamiento en los programas de sensibilización y rutas de intervención sicosocial para el fomento de la cultura campesina, la educación ambiental y la asociatividad productiva del sector.
- Coordinar con las diferentes dependencias y entidades para articular la oferta institucional para el sector rural.
- Proporcionar a la comunidad información veraz y efectiva de las rutas de atención para acceder a los planes y programas que ofrece la Secretaria, basados en ruta de atención de los mismos.
- Administrar, opera y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
- Atender respuestas a consultas, conceptos, peticiones, quejas y requerimientos en relación con las funcionales del cargo.
- Proponer e implantar los procesos, procedimientos, métodos o instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios a su cargo, como lo contempla el Sistema de Gestión de Calidad.
- Implementar los Sistemas de Gestión de calidad que se definan para la entidad en lo que compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
- Participar en la formulación de las actividades pertinentes relacionadas con el plan de acción de la Secretaria
- Apoyar la elaboración de proyectos del Área.
- Canalizar, organizar y orientar la oferta interinstitucional público y privada, llevando los registros correspondiente
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Consolidar la información de los programas a su cargo con la finalidad de establecer línea base de atención para dar cumplimiento al Plan de Desarrollo Municipal.