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Empleos / 1333 a 1354 – Territorial II

Técnico Administrativo

En Zipaquirá / Cundinamarca
$1.862.934 al mes

  • No disponible

  • OPEC #79302

  • Nivel Tecnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Asistir técnicamente en la gestión administrativa de la dependencia, de forma oportuna,
conforme a los procesos y procedimientos definidos, y a las orientaciones del superior inmediato.

Entidad

Alcaldia Zipaquira.

Requisitos de estudios

Terminación de materias en carrera técnica o tecnológica, en veterinaria o Zootecnia o aprobación de cuarto semestre de pensum académico en educación superior modalidad profesional en disciplina académica: veterinaria o veterinaria y zootecnia, correspondiente al área de conocimiento de agronomía, veterinaria, zootecnia y afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: veterinaria y afines o terminación de materias en carrera técnica o tecnológica, agropecuaria o aprobación de cuarto semestre de pensum académico en educación superior modalidad profesional en disciplina académica: ingeniería agropecuaria o ingeniería agronómica o agronomía, correspondiente al área de conocimiento de agronomía, veterinaria, zootecnia y afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: agronomía o Terminación de materias en carrera técnica o tecnológica en administración o administración financiera o administración de empresas o administración Pública o Administración de Costos y Auditoría ; o aprobación de cuarto semestre de pensum académico en educación superior modalidad profesional en disciplina académica: Administración de empresas o Administración Pública, correspondiente al área de conocimiento de Economía, Administración, Contaduría y Afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: Administración

Requisitos de experiencia

Seis (06) meses de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Actualización de los procesos y procedimientos de la Secretaría.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
  • Participar el desarrollo del diagnóstico agropecuario del Municipio verificando el estado actual de éstos, conforme a las disposiciones sobre la materia.
  • Apoyar la elaboración de informes o documentos que sean requeridos de manera eficiente, oportuna y de calidad.
  • Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.
  • Brindar apoyo y asistencia médico veterinaria básica para animales en condición de calle o abandono, que se encuentren maltratados o sufran accidentes o atropellos de acuerdo a la normatividad legal vigente.
  • Recibir las inscripciones de los beneficiarios y verificar que se cumplan los requisitos de pequeños productores.
  • Proyectar y realizar seguimiento al Plan Anual de Adquisiciones y POAI de la Dependencia.
  • Participar en la formulación, ejecución y seguimiento del plan de acción de la Secretaría.
  • Participar los procesos de prestación de servicios de asistencia técnica profesional capacitación y demás actividades que requiera los productores del municipio para solucionar las necesidades en temas agropecuarios y trasferencia de tecnología
  • Participar en la formulación del Plan Operativo Anual y del Programa Agropecuario Municipal de acuerdo al programa de gobierno.
  • Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan, el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
  • Participar el seguimiento de políticas planes y proyectos del sector agropecuario
  • Elaborar estudios previos y requisitos técnicos para el proceso contractual de la Secretaría.
  • Elaborar, recolectar, interpretar y consolidar el sistema de información para la dependencia y el sector de manera que se cuente con datos actualizados y veraces.
  • Brindar apoyo y acompañamiento para desarrollar estrategias y actividades de promoción, prevención y protección para la mitigación de los factores de riesgo de enfermedades de origen Zoonótico.

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Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1333 a 1354 - Territorial II.

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