Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Supervisar y controlar las actividades de control relacionadas con la movilidad vial,
garantizando el correcto desplazamiento de todos los actores viales basados en las normas de tránsito en el Municipio
Entidad
Alcaldia Zipaquira.
Requisitos de estudios
Terminación de materias en carrera técnica profesional en tránsito, transporte y seguridad vial o procesos viales y de transporte, correspondiente al área de conocimiento Ingeniería, arquitectura, urbanismos y afines en los siguientes núcleos básicos de conocimiento: ingeniería civil y afines Cursar y aprobar el programa de capacitación (cátedra de formación e intensidad mínima establecida por la autoridad competente). (Reglamentado por la Ley 1013 de 2009 y la Resolución 4548 de 2013, M. de Transporte o la norma que la modifique o reglamente).
Requisitos de experiencia
Seis (6) meses experiencia relacionada
Funciones del cargo
- Proporcionar el manejo adecuado de los registros documentales generados en el desarrollo de los procedimientos, bajo los lineamientos definidos por la entidad.
- Regular la circulación vehicular y peatonal, vigilar, controlar e intervenir en el cumplimiento de los procedimientos técnicos, misionales y jurídicos de las normas de tránsito para la prevención de infracciones o contravenciones.
- Orientar, capacitar y crear cultura en la comunidad respecto a las normas de tránsito y transporte en ejecución de la función educativa.
- Ejercer Vigilancia cívica, de protección de los recursos naturales relacionados con la calidad del medio ambiente y la ecología, en los ámbitos urbanos y rurales contenidos en las actuales normas ambientales y de tránsito y transporte.
- Organizar, ejecutar y controlar los operativos de control con los Agentes de Tránsito, con el fin de reducir los niveles de accidentalidad y mejorar las condiciones seguridad y de movilidad vial.
- Registrar, documentar y alimentar las estadísticas de la gestión realizada para la consolidación respectiva de los indicadores del proceso.
- Ejecutar los procedimientos establecidos para la imposición de comparendos, informes de tránsito y demás medidas correctivas y preventivas implementadas por la Ley frente a la comisión de hechos que transgredan la normas de tránsito y los choques o accidente de tránsito.
- Presentar informes periódicos de la gestión realizada al superior jerárquico según lo solicitado por el mismo.
- Administrar, coordinar y supervisar el personal a su cargo, de acuerdo con los procedimientos establecidos y las disposiciones legales vigentes.
- Policía Judicial. Respecto a los hechos punibles de competencia de las autoridades de tránsito de acuerdo al Código de Procedimiento Penal y Código Nacional de Tránsito.
- Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del empleo.
- Implementar los Sistemas de Gestión que se definan para la entidad en lo que le compete a su proceso, mediante la aplicación de las herramientas que se definan el planteamiento y desarrollo de acciones de mejora cuando se requiera.
- Administrar, operar y salvaguardar los equipos, elementos y demás bienes asignados para el logro de las funciones y/o competencias de la dependencia de acuerdo con los protocolos, instrucciones y procedimientos establecidos.