Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Actualizar, operar y administrar el Sistema de identificación y clasificación de potenciales beneficiarios para Programas Sociales –SISBEN, propiciando la participación, el control y la vigilancia en el proceso, de conformidad con lo establecido por el Departamento Nacional de Planeación -DNP.
Entidad
Departamento Atlantico Municipio Malambo.
Requisitos de estudios
Título profesional en disciplina académica del Núcleo Básico de Conocimiento –NBC: Ingeniería de Sistemas
Requisitos de experiencia
Treinta y seis (36) meses de Experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Preparar y dirigir el SISB�N en la fase de actualizaci�n, seg�n las orientaciones del DNP y del Comit� T�cnico.
- Apoyar, de acuerdo con las orientaciones del Comit� T�cnico, convenios o contratos con universidades, empresas privadas, empresas de econom�a solidaria y afines, requeridas en el proceso de recolecci�n y actualizaci�n de la informaci�n.
- Preparar y presentar los informes de gesti�n y sobre las actividades desarrolladas a las instancias correspondientes y organismos de control, con la oportunidad y la periodicidad requeridas.
- Desempe�ar las dem�s funciones que sean asignadas por norma legal o por autoridad componente de acuerdo con la naturaleza del cargo, el �rea de desempe�o y la necesidad del servicio.
- Realizar diagn�sticos socioecon�micos anuales sobre las condiciones de vida y caracter�sticas de la poblaci�n encuestada a partir de la base de datos del SISB�N, dentro de los t�rminos requeridos.
- Contribuir con la aplicaci�n del Modelo de Control Interno y el Sistema de Gesti�n de Calidad, si lo hubiere, y aplicarlos como herramienta de gesti�n sistem�tica y transparente,
- Administrar, operar y actualizar el SISB�N, siguiendo las directrices del DNP y dentro de los t�rminos exigidos por el Sistema.
- Definir, siguiendo las directrices del Acalde, los objetivos a corto, mediano y largo plazo del SISB�N en el municipio, con el fin de mantener los niveles de cobertura, informaci�n y atenci�n al usuario.
- Realizar reportes semestrales de cobertura y utilizaci�n de las bases SISB�N por parte de las entidades del sector social encargadas de focalizar el gasto social.
- Cumplir los procedimientos determinados por el Comit� T�cnico, que permitan la coordinaci�n efectiva de las dependencias involucradas en el Sistema.
- Publicar semestralmente la informaci�n correspondiente al resultado de la aplicaci�n del SISB�N en el municipio (puntaje, nivel SISB�N y zona) por personas.
- Preparar y dirigir la encuesta masiva, seg�n las orientaciones del DNP. Para este evento se requiere seleccionar y capacitar al personal a vincular en las diferentes etapas: recolecci�n, verificaci�n, supervisi�n y procesamiento computacional dentro de los criterios de confiabilidad y transparencia de la informaci�n.
- Enviar cada seis (6) meses al DNP y a Planeaci�n Departamental, copia de la base SISB�N y de los resultados del software de control de calidad, con criterios de confiabilidad y econom�a