Estado
La convocatoria 1333 a 1354 – Territorial II ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Realizar las actividades de análisis y viabilidad de los créditos solicitados por los clientes del instituto.
Entidad
Instituto Financiero Norte Santander Ifinorte.
Requisitos de estudios
Título profesional en economía, administración, contaduría y afines. Tarjeta profesional cuando el ejercicio de la profesión lo exija. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas afines al cargo
Requisitos de experiencia
24 meses de experiencia profesional relacionada.
Funciones del cargo
- IV. DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES ESENCIALES
- Dar buen uso y racionalización de los recursos físicos y técnicos que utilizan en la Dependencia.
- Cumplir las funciones y responsabilidades que, desde los manuales de SARLAFT, SARO, SARC, SARL y SARM le sean asignadas
- Revisar la información, documentos, formatos y anexos necesarios para emitir el reporte de capacidad de pago de las solicitudes de crédito independiente de la modalidad.
- Responder por la información registrada en las diferentes aplicaciones y archivos sistematizados a su cargo.
- Las demás que les sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño y la naturaleza del empleo.
- Responder por la aplicación de los métodos y procedimientos de control interno en la Dependencia a su cargo.
- Identificar y analizar las situaciones de riesgo que ponen en peligro la consecución de los objetivos de la dependencia, estableciendo acciones efectivas e integrándolas a los procesos que ejecute en desarrollo de sus funciones.
- Rendir los informes de su competencia a los organismos de control que los soliciten, de acuerdo a las normas y términos establecidos por dichas instancias.
- Participar en comités o reuniones que sea citado y que sean de la competencia de su cargo, como miembro o invitado.
- Presentar estudios, investigaciones e informes financieros que le sean solicitados por el Subgerente Financiero y que correspondan al área de su competencia, y que en todo caso esta soportada en indicadores de gestión.
- Realizar la supervision e interventoria a los convenios y contratos que le sean asignados y están de acuerdo a las funciones de su cargo.
- Proponer e implantar procesos, procedimientos, métodos e instrumentos requeridos para mejorar el área de Créditos.
- Participar en la elaboración y presentación del Plan de Acción de la entidad especifico del área y hacer seguimiento del mismo.
- Asegurarse del cumplimiento de las siete dimensiones del modelo integrado de planeacion y gestión (MIPG) talento humano, direccionamiento estratégico y planeacion, gestión con valores para resultados, evaluación de resultados, información y comunicación, gestión del conocimiento y la gestión, control interno.
- Mantenerse actualizado sobre los reglamentos, manuales y circulares relacionadas con el tema de crédito.
- Velar por el cumplimiento de las acciones y controles que busquen disminuir o mitigar los riesgos identificados, tomando como guía los manuales de riesgos aprobados y aplicables a su cargo
- Asesorar a los municipios y entidades que soliciten créditos, en temas técnicos sobre los requisitos necesarios para el análisis de los mismos.
- Incluir en el sistema los créditos de fomento, tesorería y factoring y suministrar a la subgerencia financiera y de mercadeo la información solicitada para la aprobación de créditos.
- Estudiar, evaluar y conceptuar sobre las materias de Créditos, y absolver consultas de acuerdo con las políticas institucionales.
- Coordinar y realizar estudios e investigaciones tendientes al logro de los objetivos, planes y programas de la entidad y preparar los informes respectivos, de acuerdo con las instrucciones recibidas relacionadas con los procedimientos de Créditos.
- Perfeccionar, legalizar, administrar y custodiar las garantías, según procedimientos establecidos para tal fin.
- Cumplir con los requisitos para realizar copia de seguridad de los archivos del sistema.
- Participar en la formulacion, diseño, organizacion, ejecucion y control de planes y programas del area de Creditos.
- Realizar supervisiones a los convenios o contratos que le sean asignados y esten de acuerdo a las funciones de su cargo, ejercer el control financiero de los mismos y emitir los informes respectivos.
- Realizar el estudio financiero de créditos de las solicitudes presentadas y emitir conceptos financieros, teniendo en cuenta las normas legales vigentes en la materia y sustentarlos ante el comité de crédito y /o la Junta Directiva.
- Proyectar, desarrollar y recomendar las acciones de mejora que deban adoptarse para el logro de los objetivos y las metas propuestas del Análisis de Créditos.
- Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de los procedimientos y las actividades propias de Análisis de Créditos.
- Realizar la verificación y actualización de las garantías de los créditos según frecuencia establecida
- Asegurarse que en las aprobaciones de créditos cumplan las diferentes políticas de atribuciones, otorgamiento, reestructuraciones de plazos, tasas de interés garantías y prorrogas.
- Sustentar ante el Comité de Crédito y/o la Junta Directiva los estudios financieros de crédito.
- Presentar al Subgerente Financiero, los informes que le sean solicitados, en concordancia con la metodología y periodicidad que este le señale, y que en todo caso estará soportada en indicadores.
- Efectuar seguimiento a los indicadores de gestión y preparar los informes del área.
- Realizar seguimiento y control a los municipios y entidades descentralizadas sobre el uso y destinación de los crédito y emitir los informes correspondientes.
- Coordinar, promover y participar en los estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación de los servicios a su cargo y el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, así como la ejecución y utilización optima de los recursos disponibles.