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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Técnico Administrativo

En Pelaya / Cesar
$1.417.309 al mes

  • No disponible

  • OPEC #77399

  • Nivel Tecnico

  • 6 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Conformar, Coordinar, sistematizar y mantener actualizada la base de datos del Sistema de información y selección de beneficiarios SISBEN, con el fin de identificar a las familias potenciales beneficiarias de programas Sociales, realizar los informes de gestión y llevar a cabo acciones de beneficio a la
comunidad.

Entidad

Alcaldia Pelaya.

Requisitos de estudios

Bachiller en cualquier modalidad y curso específico de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

seis meses de experiencia relacionada

Funciones del cargo

  • Recibir, clasificar, radicar, controlar y preservar documentos, datos, elementos y/o correspondencia
  • Manejar, depurar y actualizar la base de datos del Sistema de informaci�n y selecci�n de beneficiarios
  • relacionada con los asuntos de la oficina del SISBEN, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
  • Las dem�s funciones que le sean asignadas o delegadas acorde con la naturaleza del cargo y la
  • sisbenizada y brindarle la informaci�n requerida.
  • necesidad del servicio.
  • Realizar y mantener actualizado el inventario de papeler�a y �tiles de oficina de la dependencia.
  • Coordinar la limpieza, la buena presentaci�n y el mantenimiento preventivo de los equipos e
  • Operar y manejar los equipos asignados para el cumplimiento de sus funciones, us�ndolos en forma
  • Las normas de autocontrol, directrices del Modelo de Evaluaci�n de Control Interno MECI y
  • mismos cuando se requiera.
  • Expedir certificaciones a los beneficiarios del SISBEN que no est�n afiliados al R�gimen subsidiado.
  • informaci�n y selecci�n de beneficiarios SISBEN.
  • correcta e Informar al superior inmediato, en forma oportuna sobre las inconsistencias o anomal�as relacionadas con su �rea de desempe�o.
  • instalaciones de la dependencia.
  • Digitar las fichas socio-econ�micas para efectuar los cambios autorizados por el comit� t�cnico del
  • criterios de Calidad se promueven y aplican con rigurosidad en la dependencia
  • SISBEN e inscribir en el Sistema de identificaci�n y selecci�n de beneficiarios a las diferentes personas residentes en el Municipio.
  • SISBEN y mantener al d�a la lista de priorizados para la ampliaci�n de cobertura en el R�gimen Subsidiado.
  • Atender al p�blico, personal y telef�nicamente sobre solicitud, quejas e inquietudes de la poblaci�n
  • Remitir la informaci�n del Sistema de identificaci�n y selecci�n de beneficiarios para programas y proyectos sociales a las dependencias o entidades que la soliciten y mantener actualizado y organizado el archivo, con los documentos generados y recibidos, garantizando una b�squeda oportuna de los
  • Coordinar, supervisar y desarrollar las actividades y procedimientos relacionados con el Sistema de

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