Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, organizar y coordinar planes, programas y proyectos dirigidos al sector educativo de conformidad con las disposiciones constitucionales, legales y los fines de la educación establecidos en las leyes, en condiciones de calidad, pertinencia, equidad, eficiencia, eficacia y efectividad.
Entidad
Alcaldia Pailitas.
Requisitos de estudios
titulo de técnico o tecnólogo en áreas ciencias humanas y social o titulo de bachiller en cualquier modalidad y curso especifico no inferior a sesenta (60) horas, relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
12 meses de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- – apoyar al jefe inmediato en la formulación de políticas y estrategias institucionales para mejorar la prestación del servicio educativo y buscar la coordinación, articulación con las diferentes instancias educativas para elaborar el plan educativo municipal (PEM).
- – apoyar al jefe inmediato en realizar seguimiento al proyecto educativo institucional (PEI) a las diferentes instancias educativas del municipio.
- – apoyar al jefe inmediato en la adopción de planes, programas y proyectos que garanticen el desarrollo de los ejes educativos que se estipule dentro del marco legal.
- – formular políticas, planes y programas para disminuir los indices de deserción y repitencia en el municipio.
- – proponer al jefe inmediato para su aprobación y así mismo ejecutar políticas, planes, programas y proyectos, de acuerdo con el plan de desarrollo.
- – dar seguimiento a las instituciones educativas del municipio con el fin de mejorar en los resultados de las ICFES y SABER y presentar un informe al jefe inmediato.
- – articular con las instituciones educativas para diseñar y ejecutar programas que permitan disminuir la tasa de analfabetismo.
- – implementar y coordinar las reuniones de la junta municipal de educación JUME para garantizar el fortalecimiento educativo del municipio.
- – realizar inspección y vigilancia en el sector educativo para mejorar la calidad de las instituciones educativas del municipio y presentar un informe al jefe inmediato.
- – presentar informe mensual al jefe inmediato.
- – promover el desarrollo educativo en la zona urbana y zona rural del municipio para erradicar el analfabetismo.
- – elaborar un plan de acción de acuerdo al plan de desarrollo del municipio.
- – realizar las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, acorde con la naturaleza del cargo y al marco normativo.