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Empleos / 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena

Técnico Administrativo

En La Gloria / Cesar
$1.592.891 al mes

  • No disponible

  • OPEC #60813

  • Nivel Tecnico

  • 12 meses de experiencia

  • 1 vacante

Estado

La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.

Descripción

Organizar, coordinar y desarrollar los planes, programas, y actividades relacionadas con la ejecución del Programa de Familias en Acción dentro del Municipio.

Entidad

Alcaldia Gloria.

Requisitos de estudios

Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.

Requisitos de experiencia

Un (1) año de experiencia relacionada.

Funciones del cargo

  • Coordinar la convocatoria de madres titulares para la elección de las madres líderes y capacitar a las madres líderes en el diligenciamiento del Informe de Seguimiento Comunitario.
  • Promocionar el funcionamiento de las veedurías ciudadanas y/o otras instancias de participación ciudadana, para que éstas se involucren en el control social del Programa.
  • Atender y dar trámite a reclamos y quejas presentadas por las madres titulares.
  • Coordinar con el centro zonal del ICBF, y con las Secretarías Local de Salud y Educación o quien haga sus veces, para garantizar la oferta de servicios a las familias beneficiarias del Programa.
  • Participar en los procesos de inscripción de beneficiarios y apoyar toda la logística requerida.
  • Hacer seguimiento a las propuestas de solución relacionadas al Programa y planteadas en el Consejo Municipal de Política Social..
  • Atender cambios o novedades que presente la madre titular sobre la estructura familiar en el formulario NOV.
  • Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acorde con la naturaleza del cargo y la necesidad del servicio.
  • Capacitar y dar asesoría permanente a las instituciones educativas y de salud del municipio sobre sus funciones en el Programa y velar porque las mismas cumplan con las funciones requeridas.
  • Capacitar a las madres líderes entre el primer y segundo pago en cuestiones como los compromisos adquiridos con el Programa, el diligenciamiento y entrega de formularios, la obtención de los pagos, los diversos mecanismos para la remisión de quejas y la atención a las charlas educativas (Esta actividad deben hacerse durante la misma reunión de elección de madre líder).
  • Actuar como intermediario en la recolección y envío de los formularios involucrados en los diferentes procesos.
  • Diligenciar con la periodicidad establecida los informes de indicadores de seguimiento y monitoreo, diseñados por la Coordinación de Planeación y Seguimiento, y enviarlos a la Unidad Coordinadora Regional.
  • Disposición permanente para responder a las inquietudes tanto operativas como conceptuales que tenga la comunidad en general acerca del Programa.

Personaliza tu experiencia

Cuéntanos más sobre ti, para que puedas recibir información en las Convocatorias 1137 a 1304 - Boyacá, Cesar y Magdalena.

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