Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Administrar, dirigir, organizar, coordinar y desarrollar los planes, programas, proyectos y actividades relacionadas con la materia, para el buen funcionamiento de la biblioteca municipal
Entidad
Alcaldia Gloria.
Requisitos de estudios
Terminación y aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y curso específico de sesenta (60) horas relacionado con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Un (1) año de experiencia relacionada.
Funciones del cargo
- Atender al personal que requiera consultar el material existente en la Biblioteca Municipal.
- Mantener actualizada y organizada la Biblioteca Municipal, con los libros y demás documentos, garantizando una búsqueda oportuna de los mismos cuando se requiera.
- Elaborar documentos, oficios, y demás documentos que se le ordene y que tenga que ver con sus funciones.
- Realizar periódicamente el inventario del material existente en la Biblioteca, e informar de manera inmediata al jefe inmediato sobre cualquier inconsistencia.
- Llevar los registros de consulta diaria y efectuar la comprobación de los mismos al finalizar las respectivas jornadas de trabajo
- Elaborar los programas de adquisición del material de lectura y Llevar un registro del material que ingrese a la Biblioteca por concepto de compra o donación.
- Mantener organizado el material de consulta, de acuerdo con las normas establecidas para el manejo organizacional de la Biblioteca Municipal.
- Recibir, clasificar, radicar, controlar y preservar documentos, datos, elementos y/o correspondencia relacionada con los asuntos de la dependencia, de acuerdo con las normas y los procedimientos respectivos.
- Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la oficina.
- Velar para que el personal que consulta en la Biblioteca, lo haga cumpliendo los lineamientos señalados por las normas
- Operar y manejar los equipos asignados para el cumplimiento de sus objetivos, usándolos en forma correcta.
- Presentar informes periódicos al jefe inmediato de las actividades realizadas y coordinar la rendición de los informes solicitados por los entes de control competente y demás personas naturales o jurídicas que lo requieran.
- Actualizar periódicamente el reglamento que rigen el préstamo de libros a domicilio y dentro de la biblioteca.
- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acorde con la naturaleza del cargo y la necesidad del servicio.
- Velar por la conservación, el cuido, el buen trato y uso de los textos y demás materiales existentes en la Biblioteca Municipal.