Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Apoyar al Director en el diseño y desarrollo de instrumentos y mecanismos que incentiven la producción de bienes y servicios derivados del aprovechamiento sostenible de los recursos naturales.
Entidad
Alcaldia Tuta.
Requisitos de estudios
Título Profesional en Agronomía, Veterinaria, Zootecnia, Agrícola, Agroindustrial, Ambiental y tarjeta profesional en los casos reglamentados por la Ley.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de Experiencia Profesional relacionada.
Funciones del cargo
- Adelantar acciones tendientes al mejoramiento de las técnicas de producción.
- Las demás funciones asignadas por la autoridad competente en cumplimiento de la Constitución Política, las leyes, las ordenanzas, los acuerdos y las disposiciones que determinen la organización de la entidad o dependencia a su cargo y la naturaleza del empleo.
- Resolver oportunamente las peticiones (PQR) respetuosas, de interés general o particular, formuladas por los habitantes y usuarios del Municipio de Tuta.
- Apoyar continuamente a las comunidades en el fomento del emprendimiento empresarial de mercados campesinos y propiciar el acceso de los productores a ferias Departamentales y Nacionales.
- Asistir y transferir tecnología a través de cursos de capacitación.
- Brindar asistencia técnica a los usuarios de la UMATA, en los diversos cultivos que tiene el Municipio.
- Adelantar los estudios técnicos de oportunidad y conveniencia, de mercadeo, costo beneficio, costo-efectivo, factibilidad, análisis de las tendencias y los demás que sean para el diseño de las políticas y proyectos de contratación de la entidad.
- Elaborar e implementar programas de asistencia técnica agropecuaria y especies menores en general en las distintas áreas de economía campesina.
- Elaborar los proyectos de desarrollo agropecuario con participación comunitaria.
- Responder y cumplir a las normas de archivo aplicando las tablas de retención documental.
- Atender a funcionarios y público en general y proporcionarles la información y orientación necesaria.
- Evaluar el desempeño individual de los funcionarios que se encuentran bajo su supervisión.
- Elaborar e implementar programas de asistencia agrícola con los distintos sectores campesinos.
- Supervisar la ejecución y conservación de obras de viabilidad agrícola; viveros del Municipio y al personal a cargo.
- Participar en la elaboración de los instrumentos de planificación agropecuaria tales como diagnóstico agropecuario, plan operativo anual de inversiones, programa de desarrollo agropecuario, entre otras.
- Responder y velar por el uso y mantenimiento de los bienes y elementos entregados por el Municipio para el ejercicio de las actividades.
- Gestionar proyectos, para la obtención de recursos dirigidos a los programas agropecuarios y medioambientales del Municipio.
- Revisar y analizar las solicitudes de permisos ambientales.
- Apoya eficazmente iniciativas gubernamentales que tengan por objeto fomentar los mercados de productos y servicios ambientales.
- Apoyar las acciones para definir el programa de producción agrícola del Municipio.
- Rendir informe al Alcalde Municipal y a los entes de control y vigilancia, cuando le sean solicitados
- Fomenta permanentemente la agricultura orgánica y prácticas agropecuarias amigables con el ambiente en el Municipio.