Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Supervisar, coordinar, controlar y participar en el desarrollo de los planes y programas al interior del equipo de trabajo de la UMATA, aplicando los conocimientos especializados que sean necesarios dentro del análisis y ejecución de los estudios e investigaciones en los planes, programas y proyectos referentes a la actividad pecuaria.
Entidad
Alcaldia Puerto Boyaca.
Requisitos de estudios
Título profesional en Medicina Veterinaria o Zootecnia.
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de experiencia profesional.
Funciones del cargo
- Diseñar, publicitar, implementar campañas, planes de capacitación, programas de sanidad animal y elaborar el material técnico y divulgativo de los mismos, para mejorar la producción animal del pequeño productor y favorecer el desarrollo del sector agropecuario.
- Formular, ejecutar y evaluar los planes, programas y proyectos relacionados con la explotación agropecuaria, teniendo en cuenta las políticas establecidas para el sector, con el fin de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los productores agropecuarios del Municipio de Puerto Boyacá.
- Registrar las visitas a usuarios, beneficiarios, archivo fotográfico de las acciones realizadas.
- Responder por los bienes asignados y en caso de retiro hacer la correspondiente entrega ante el área de Almacén o el funcionario que desempeñe el cargo que tenga asignadas las funciones de custodia y manejo de los Recursos Físicos para su correspondiente descargue.
- Realizar campañas de vacunación de aftosa, peste porcina, encefalitis equina venezolana, triple, peste porcina clásica y antirrábica
- Cumplir y garantizar la ejecución de las actividades que le corresponde realizar en materia de Control Interno, conforme a lo dispuesto por la Ley y demás normas vigentes con el fin de lograr la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus propias funciones.
- Desempeñar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Realizar las funciones de interventor o supervisor de contratos o convenios según la competencia del sector de inversión o área administrativa asignada, cuando el ordenador del gasto lo designe mediante acto administrativo o en el texto del respectivo contrato o convenio, con el fin de realizar seguimiento y posterior liquidación a los mismos asegurando de parte del contratista o proveedor, el cumplimiento de las diferentes obligaciones pactadas y de los términos contractuales, siempre y cuando se cumpla con el perfil y la idoneidad para desempeñar ésta labor.
- Programar y ejercer actividades de extensión encaminadas a capacitar, asesorar, hacer demostraciones de métodos, de acuerdo con las necesidades de la comunidad, con el fin de educar y mejorar la cobertura de la sanidad animal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector pecuario.
- Cumplir y garantizar la ejecución de las actividades que le corresponde realizar en materia de Control Interno, conforme a lo dispuesto por la Ley y demás normas vigentes con el fin de lograr la eficiencia y eficacia en el desarrollo de sus propias funciones.
- Prestar asistencia técnica, capacitar, asesorar, participar en los planes y programas que sobre el sector agropecuario se desarrollen a nivel municipal y nacional de acuerdo con las reglamentaciones vigentes para garantizar la sanidad animal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector pecuario.
- Brindar asesoría y asistencia técnica veterinaria visitando a los pequeños productores en lo relacionado con la explotación pecuaria, para contribuir a la prevención y/o tratamiento de aquellas enfermedades que afectan a los animales, mejorar su producción y favorecer el desarrollo del sector pecuario
- Desarrollar campañas de sanidad animal, vacunación, bioseguridad, actividades y programas de prevención y control de enfermedades, de acuerdo a la normatividad vigente, con el fin de garantizar la sanidad animal, mejorar la productividad y favorecer el desarrollo del sector pecuario.
- Presentar informes semestrales sobre la gestión de la oficina.