Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Planear, organizar, analizar, solucionar y/o tramitar las denuncias, querellas, comisiones, quejas y diferencias que se presentan en los miembros de la comunidad, atendiendo rigurosamente el procedimiento legal a seguir en cada caso, y cumpliendo con estándares de calidad en eficiencia, eficacia y brindando asesoría y solución pacífica a los conflictos que se presentan en su jurisdicción y que son competencia de su despacho.
Entidad
Alcaldia Paso.
Requisitos de estudios
Derecho Tarjeta profesional Requisito del respectivo empleo: Curso específico de Sesenta (60) horas de duración de la Ley 1801 de 2016.
Alternativas:
- Título de postgrado en modalidad de especialización afín con las funciones del cargo.
Requisitos de experiencia
Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada.
Alternativas:
- Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
Funciones del cargo
- Solucionar en forma breve y sumaria las pequeñas diferencias entre miembros de la comunidad y que son de su conocimiento.
- Tramitar y adelantar las querellas policivas de la jurisdicción.
- Conocer de los comportamientos contrarios a la convivencia en materia de seguridad, tranquilidad, ambiente y recursos naturales, derecho de reunión, protección a los bienes y privacidad, actividad económica, urbanismo, espacio público y libertad de circulación.
- Conciliar para la solución de conflictos de convivencia, cuando sea procedente.
- Responder por la racionalización y buen uso de los equipos e implemento de trabajo a su disposición.
- Impones y ejecutar medidas preventivas consagradas en la Ley 1333 de 2009 y dar traslado de las actuaciones a la autoridad ambiental competente.
- Brindar protección de los derechos legalmente constituidos o de ciertas situaciones tuteladas en las normas policivas
- Liderar eventos, campañas y actividades que estén orientadas al alcance de los objetivos del área, misión y políticas del Plan de Gobierno del Municipio.
- Hacer cumplir los reglamentos y normas de los habitantes en el Municipio de su jurisdicción, que sobre precios en general establezca la Superintendencia de Industria y Comercio y la Administración Municipal.
- Velar por el cumplimiento de las leyes, ordenanzas, acuerdos y demás disposiciones del Gobierno Nacional, Departamental o Municipal, a través de los procesos y herramientas establecidas para el manejo de cada asunto, y procurando siempre el respeto al debido proceso y a las garantías constitucionales legales.
- Conocer, en única instancia, de la aplicación de las siguientes medidas correctivas:
- a) Reparación de daños materiales de muebles o inmuebles;
- b) Expulsión de domicilio;
- c) Prohibición de ingreso a actividad que involucra aglomeraciones de público complejas o no complejas;
- d) Decomiso.
- Participar en las actividades que se realicen con el fin de procurar el desarrollo humano y el bienestar del equipo de trabajo.
- Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados o conciliados en su despacho
- Dar cumplimiento a la Ley 951 de 2005 o normas que la modifiquen, respecto a presentar oportunamente informe de gestión y acta de empalme, cuando se presente la novedad de separación del cargo.
- Recibir y atender las denuncias, quejas, declaraciones e indagatorias presentadas por la ciudadanía. Tramitar dentro de los términos y disposiciones legales, los procesos y diligencias, expedir órdenes de citación, efectuar investigaciones de acuerdo a su competencia y prestar colaboración a los funcionarios judiciales para hacer efectivas ciertas providencias y hacer cumplir las disposiciones del Código Nacional de Policía y Convivencia.
- Diseñar e implementar acciones que prevengan la comisión de delitos, contravenciones y/o cualquier transgresión al orden y tranquilidad ciudadana.
- Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.
- Ejercer las demás funciones que le sean asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el área de desempeño.
- Velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes.
- Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.
- Las demás que le señalen la Constitución Política de Colombia, la ley, las ordenanzas y los acuerdos.
- Solucionar en forma breve y sumaria las pequeñas diferencias entre miembros de la comunidad y que son de su conocimiento.
- Apoyar los procesos del Modelo Integrado de Planeación Gestión-MIPG- en la entidad de acuerdo con los lineamientos que establecidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública.
- Hacer seguimiento para que las partes en conflicto cumplan con los acuerdos pactados o conciliados en su Despacho.
- Conocer en primera instancia de la aplicación de las siguientes medidas correctivas:
- a) Suspensión de construcción o demolición;
- b) Demolición de obra;
- c) Construcción, cerramiento, reparación o mantenimiento de inmueble;
- d) Reparación de daños materiales por perturbación a la posesión y tenencia de inmuebles;
- e) Restitución y protección de bienes inmuebles, diferentes a los descritos en el numeral 17 del artículo 205;
- f) Restablecimiento del derecho de servidumbre y reparación de daños materiales;
- g) Remoción de bienes, en las infracciones urbanísticas;
- h) Multas;
- i) Suspensión definitiva de actividad.
- Tomar decisiones en ejercicio de las competencias asignadas de policía y Urbanística, con el fin de prevenir o conjurar las perturbaciones al desarrollo urbanístico del Municipio.
- Prestar apoyo jurídico a la comunidad a través de la Inspección de policía, establecer su área de acción en la Inspección Municipal y colaborar logísticamente en el desarrollo de eventos culturales.
- Participar en los programas que se efectúen con el propósito de implementar los sistemas de información de la Alcaldía.
- Aplicar medidas correctivas (amonestaciones, multas, suspensiones) cuando se presenten comportamientos contrarios a la preservación del recurso hídrico, fauna y aire, minería ilegal, inadecuado manejo de residuos (Ley 1801 de 2016 comparendo ambiental), así como el maltrato animal (Ley 1774 de 2016), la afectación de la convivencia por animales y el control de ejemplares caninos potencialmente peligrosos.
- Ejecutar la orden de restitución, en casos de tierras comunales.
- Diligenciar los formatos de permisos para el ejercicio de ciertas actividades reguladas por la ley, como transporte de carne, ganado, muebles, enseres, equipajes y otros permisos concernientes a la dependencia.
- Participar en las actividades que se realicen con el fin de procurar el desarrollo humano y el bienestar del equipo de trabajo.
- Cumplir con el código de ética, y orientaciones o sugerencias de seguridad industrial y prevención de accidentes y demás normas que imparta la Administración Municipal.
- Adelantar campañas a la ciudadanía en general sobre normas nacionales y municipales que reglamentan precios y calidades de bienes y servicios que se expendan en el corregimiento de su jurisdicción y propender porque se hagan efectivas las sanciones a los comerciantes que violen las normas que sobre pesas, medidas, cantidades y calidades se encuentran vigentes o establezcan.