Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Velar por la seguridad, tranquilidad y salubridad pública, aplicando las normas establecidas por el código de Policía y demás vigentes en materia de comisión de delitos, contravenciones de policía, garantizando el bienestar de la comunidad y al restablecimiento del orden en el municipio.
Entidad
Alcaldia Paya.
Requisitos de estudios
Grado 3:Tecnología en administración de justicia. Titulo de tecnólogo en administración de justicia. Grado 2: Titulo de bachiller en cualquier modalidad. Grado 1: Aprobación de 4 años de bachillerato en cualquier modalidad y curso especifico de 60 horas.
Requisitos de experiencia
Grado 3: Doce (12) meses de experiencia relacionadas con el cargo. Grado 2: Doce (12) meses de experiencia.
Funciones del cargo
- -Velar en su jurisdicción por el respeto de los derechos civiles y garantías sociales, conservando el orden público interno y adelantar campañas de seguridad social con el apoyo de las entidades de policía.
- -Recibir las denuncias y quejas presentadas por os ciudadanos y efectuar las investigaciones pertinentes de acuerdo a la ley.
- -Fallar los casos de policía a de acuerdo a sus atribuciones.
- -Hacer cumplir las disposiciones del código nacional de policía.
- -Efectuar visitas investigaciones en todo lo que tiene que ver con fraude en pesas y medidas en artículos de primera necesidad, casos de especulación y acaparamiento y aplicar las sanciones correspondientes.
- -Practicar levantamiento de cadáveres.
- -Para el ejercicio eficiente de sus funciones llevar los libros:
- Radicador de amparos administrativos, Radicador de procesos penales, radicador de contravenciones, radicador general y radicador de permisos y peticiones.
- -tomar las medidas necesarias para la vigilancia, y preservación del medio ambiente en cuanto a su uso, manejo , aprovechamiento y movilización de los recursos naturales renovables y exigir la licencia o permiso correspondiente e imponer las sanciones que se haga necesarios conforme a la norma vigente.
- -Las demás que su jefe inmediato le asigne o delegue inherentes y acordes con el cargo o por necesidad de servicio.