Estado
La convocatoria 1137 a 1304 – Boyacá, Cesar y Magdalena ya pasó por la etapa de inscripciones y no es posible postularse a este empleo.
Descripción
Recepcionar documentos, verificar, Organizar y adelantar los trámites área de acuerdo con las normas vigentes.
Entidad
Instituto Transito Transporte Sogamoso.
Requisitos de estudios
Diploma de Bachiller
Requisitos de experiencia
Doce (12) meses de Experiencia laboral
Funciones del cargo
- Recibir, verificar y liquidar los trámites del área.
- Mantener actualizado los archivos y registro de vehículos de transporte público.
- Implementar los procesos y procedimientos del sistema de gestión de calidad relacionados con el cargo.
- Recibir, verificar y radicar los documentos requeridos y dar el correspondiente trámite de acuerdo con las normas vigentes.
- Mantener la discreción, lealtad y reserva sobre los asuntos confidenciales tramitados y expedidos de los cuales tenga conocimiento por razones de su cargo.
- Recibir, radicar y contestar correspondencia, informes y demás que le sean solicitados relacionados con su área, de acuerdo con las instrucciones y normas vigentes.
- Llevar en forma sistematizada, organizada y actualizada el registro de la información de las empresas de transporte público y los vehículos matriculados en Intrasog.
- Mantener actualizado y organizado el archivo de los diferentes documentos del área de su desempeño de acuerdo con la normatividad vigente
- Informar oportunamente sobre anomalías que se presenten y estén relacionadas con documentos, equipos y elementos del área.
- Revisar la documentación, cumplimiento de requisitos, elaborar, radicar y entregar tarjetas de operación, licencias de conducción y demás propios de su área.
- Recopilar y archivar Leyes, Decretos, Resoluciones y otras disposiciones de carácter general y reglamentario que se requiera en la Dependencia.
- Orientar y suministrar información clara, oportuna, y adecuada a los usuarios en desarrollo y ejecución de las actividades propias del área de desempeño, teniendo en cuenta los planes, programa, políticas y procedimientos propios de la entidad.
- Las demás funciones que sean asignadas por el jefe inmediato que correspondan a la naturaleza del cargo y al área de desempeño.
- Mantener las relaciones públicas del área de desempeño, teniendo en cuenta las políticas de la entidad.