Es muy común que quienes aplican a vacantes en las convocatorias públicas cometan errores en el proceso, seleccionamos 7 errores comunes en la convocatoria municipios priorizados.
Conoce en este artículo los conceptos básicos del empleo público, a que se refiere y las maneras que existen para acceder al sector público.
Cada OPEC de la CNSC es muy exigente con lo que respecta a los requisitos mínimos que se necesitan para aplicar a una vacante determinada. Analizaremos los diferentes tipos de experiencia que puede requerir el empleo al cual te postularás.
Existen una serie de factores que los aspirantes a la Convocatoria deben tener presentes y aprovechar las ventajas que aparezcan durante el periodo de la Convocatoria de Municipios Priorizados para el Posconflicto.
Son tres (3) factores que mencionaremos a continuación:
Para nadie es un secreto que se necesita alcanzar cierto nivel de competitividad para lograr un empleo público de las convocatorias que realiza la Comisión Nacional del Servicio Civil.
Al ostentar la calidad de funcionario público se accede a ciertos derechos que realmente marcan la diferencia con otro tipo de empleos.
Al Grupo GEARD han llegado muchos correos y solicitudes por parte de los aspirantes a esta convocatoria, donde solicitan información acerca de las etapas que se van a surtir en el proceso de selección. Estas son las etapas para la Convocatoria 828 a 979 y 982 a 986 de la CNSC – Municipios Priorizados para el Posconflicto
A partir de las medidas impuesta por el gobierno Colombiano para evitar la proliferación del Covid-19, la CNSC se ha visto en la necesidad de cambiar los tiempos de su gestión de manera muy drástica, lo cual ha dejado muchas interrogantes en los aspirantes de convocatorias como la de Municipios priorizados para el Posconflicto, estar al tanto de todos los comunicados puede ser complicado mientras lidiamos con el autorresguardo, por eso creamos un resumen de los comunicados que aseguran que la comisión sigue avanzando en la convocatoria.
Si estás interesado en aplicar en una de las más de 4.200 vacantes ofertadas en las Convocatorias 828 a 979 y 982 a 986 de la CNSC – Municipios Priorizados para el Posconflicto, es importante conocer cuál es la diferencia entre un estudiante eficiente y uno que a pesar de sus esfuerzos, puede tener posibilidades reducidas de asegurar una vacante.
Para conocer como un empleo público puede ofrecer una tranquilidad laboral y financiera, puede comprobarse observando la siguiente escala de remuneración salarial obtenida del artículo 2 del Decreto 1011 DE 2019 dónde podrás detallarlo según grupo y nivel jerárquico.