Conoce en este artículo los detalles de la aplicación de las Pruebas Escritas del Concurso Territorial 9, sigue deslizando para leer la fecha, el tipo de pruebas y muchos datos más. ¡Iniciemos!
¡Conoce la fecha de aplicación de Pruebas Escritas!
En las últimas horas, la CNSC publicó la Guía de Orientación al Aspirante para la Etapa de Pruebas Escritas en la que se hace referencia a la fecha de aplicación de las mismas.
En este documento se afirma que la presentación de las Pruebas Escritas será el próximo 2 de julio de 2023 en las ciudades autorizadas para realizar este proceso.
Es importante saber que la comisión publicará la citación 10 días antes de la presentación de la prueba. En ella se puede encontrar la hora y el lugar de aplicación.
¿Cuáles son las Pruebas Escritas que se aplicarán?
En este apartado conocerás las pruebas que se harán para las dos convocatorias. ¡veamos!
Competencias Básicas y Funcionales
Esta competencia fue creada con el fin de medir la capacidad que tienes para aplicar todos tus conocimientos y habilidades sobre el cargo y, más importante aún, sobre la Entidad a la que te postulaste.
Esto se hace por medio de una serie de preguntas que se resuelven seleccionando una de tres opciones de posibles respuestas y que parten de situaciones laborales específicas.
Ten presente que si contestas de manera adecuada no solo estás demostrando tus conocimientos, sino la idoneidad y lo mucho que deseas trabajar allí.
Todo esto conforme a los siguientes parámetros:
- Los criterios de desempeño o resultados de la actividad laboral, que dan cuenta de la calidad que exige el buen ejercicio de sus funciones.
- Los conocimientos básicos que correspondan a cada criterio de desempeño de un empleo.
- Los contextos en donde deberán demostrarse las contribuciones del empleado para evidenciar su competencia.
- Las evidencias requeridas que demuestren las competencias laborales de los empleados.
Recordemos que estas competencias son de carácter eliminatorio.
Competencias Comportamentales
En esta competencia se evaluará las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que potencializarán su desempeño laboral en el empleo para el cual está inscrito.
Y todo esto de acuerdo con las siguiente temáticas y criterios:
- Responsabilidad al personal a cargo.
- Habilidades y aptitudes laborales.
- Responsabilidad frente al proceso de toma de decisiones.
- Iniciativa de innovación en la gestión.
- Valor estratégico e incidencia de la responsabilidad.
¿Es tiempo de empezar a prepararse?
Después de conocer todo esto, te decimos que sí es hora de comenzar a prepararse, porque a pesar de tener más de un mes, son muchos los temas que tienes que aprender, reforzar y ampliar. Además, la competencia es grande y tienes que ser el mejor de la convocatoria para lograr esa vacante que tanto esperas.
También te lo recomendamos, porque entre más repases, estudies y aprendas, mejor te sentirás e irá el día de las Pruebas Escritas. Recuerda que el éxito no es cuestión de suerte.
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