Dudas frecuentes sobre la Verificación de Requisitos Mínimos del Concurso Superintendencias

En el marco de los resultados de la Verificación de Requisitos Mínimos del Concurso Superintendencias, te presentamos las preguntas más frecuentes y las justificaciones.

¿Un título de técnico en Gestión Administrativa se puede acreditar para el requisito mínimo de técnico profesional que solicita el empleo?

No, El título como “técnico en Gestión Administrativa” es considerado educación para el trabajo y desarrollo humano, pues la Ley 30 de 1992 establece en su artículo 25, lo siguiente:

Artículo 25. Los programas académicos de acuerdo con su campo de acción, cuando son ofrecidos por una Institución Técnica Profesional, conducen al título en la ocupación o área correspondiente. Al título deberá anteponerse la denominación de: ‘Técnico Profesional’ en (…). Los ofrecidos por las instituciones universitarias o escuelas tecnológicas.

¿Son válidas las declaraciones extra juicio o autocertificaciones para certificar experiencia como trabajador independiente?

Sí, Son válidas cuando el concursante haya ejercido su profesión o actividad de  forma independiente o  haya sido empleado de una empresa que  actualmente se encuentra liquidada. En este caso, la autocertificación debe incluir la siguiente información:

• Fechas de inicio y terminación (día, mes, año).
• Tiempo de dedicación (en horas por día laborable, evitando  términos como “dedicación parcial”).
• Funciones o actividades desarrolladas.
• Para empresas o entidades que se encuentren liquidadas actualmente, los soportes deben indicar tal condición.

La autocertificación como  trabajador independiente no debe mencionar un tercero. Si se menciona a un tercero, será esa persona quien debe certificar la experiencia.

¿Es válida la experiencia acreditada mediante contratos de prestación de servicios?

Sí, es válida mediante la certificación de la ejecución del contrato o con el acta de liquidación o terminación de este. Los documentos de soporte deben incluir la siguiente información:

• Nombre o razón social de la entidad que expide el documento.
• Actividades, obligaciones desarrolladas u objeto(s) contractual(es) ejecutado(s).
• Fechas de inicio y terminación de la ejecución del contrato (día, mes y año), evitando el uso de la expresión “actualmente”.
• Obligaciones contractuales cumplidas con cada uno de lo(s) objeto(s) contractual(es) ejecutados.

¿Son válidos los documentos que no correspondan al aspirante inscrito?

No, se verificará que los datos (nombres e identificación) en los títulos y demás documentos presentados correspondan al participante, y de no ser así, el soporte no será tenido en cuenta.

¿Es válida la experiencia acreditada mediante acta de posesión o resolución de nombramiento?

No, el acta de posesión o resolución de nombramiento no es una certificación laboral ni señala el periodo en el que la persona laboró, pues solo permite dejar evidencia de la fecha de su ingreso a la empresa o entidad.

¿Es válida la tarjeta profesional para acreditar el requisito de educación?

Sí, la tarjeta profesional de los estudios de educación superior en modalidad de pregrado es prueba suficiente para confirmar la formación académica y la obtención del título. Esta debe especificar el nombre del aspirante, la fecha de obtención del título o de la tarjeta, la modalidad y la disciplina académica. Por otro lado, si esta no tiene la fecha de obtención del título, pero sí la fecha de expedición de la tarjeta profesional, la experiencia se contabilizará a partir de la fecha señalada. Cabe aclarar que no se tendrán en cuenta las tarjetas adquiridas por estudios que hagan parte de Educación Informal o Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH).

¿Es válida para el Nivel Profesional la experiencia adquirida en un empleo del Nivel Asistencial o Técnico de entidades publicas?

No, para los empleos que soliciten experiencia profesional relacionada, únicamente se validarán los soportes que certifiquen la experiencia adquirida en entidades publicas en cargos de nivel profesional y que demuestren que las actividades desarrolladas se relacionan con la profesión solicitada y que sea posterior a la obtención del titilo profesional.

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