Factores de evaluación en las pruebas del Concurso Registraduría Nacional

¿Qué evalúan en las pruebas?

El concurso está diseñado para medir no solo tus conocimientos específicos como tus competencias laborales, sino  también para valorar tu formación académica y experiencia previa. Estos son los tres grandes componentes de la evaluación:

1. Prueba de Conocimientos Específicos y Funcionales

• Ponderación: 40 % del puntaje total.

• Calificación mínima aprobatoria: 65 puntos sobre 100.

 Esta es una prueba eliminatoria. Si no alcanzas el puntaje mínimo, quedas fuera del concurso, sin importar cómo te vaya en las otras fases.

3. Prueba de Competencias Comportamentales

• Ponderación: 20 %.

• Evalúa aspectos como:

  • Trabajo en equipo.

  • Orientación a resultados.

  • Ética profesional.

No es eliminatoria, pero suma significativamente a tu puntaje final.

3. Valoración de Antecedentes

• Ponderación: 40 %.

• Aquí se tienen en cuenta:

  • Estudios adicionales

  • Cursos certificados

  • Experiencia laboral relacionada

Cada ítem tiene una puntuación específica. En el siguiente cuadro te damos un resumen.

¿Cómo se calcula tu puntaje total?

Tu resultado final en la fase I del concurso se compone así:

• 40 puntos: prueba de conocimientos

• 20 puntos: prueba de competencias

• 40 puntos: valoración de antecedentes

Para continuar en el proceso, debes obtener mínimo 65 puntos en la prueba de conocimientos.

¿Qué ocurre después de las pruebas?

Si pasas las pruebas escritas, se sumará tu puntaje en antecedentes para ubicarte en la lista de elegibles. Luego, podrías ser llamado a ocupar una vacante en periodo de prueba.

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