Entidades del Orden Territorial 2022: aprendizaje continuo y adaptación al cambio, temas de las Pruebas Escritas

Las Pruebas Escritas de la Convocatoria Entidades del Orden Territorial se realizarán próximamente y antes de presentarlas te invitamos a que veas un poco más de cerca la temática de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. Ten presente que esta te será evaluada en la Prueba de Competencias Comportamentales.

Así que, sin más preámbulo, veamos de qué se tratan estas Competencias Blandas. ¡Iniciemos!

¿Qué significa el aprendizaje continuo y la adaptación al cambio?

Estos dos conceptos significan la posibilidad de tener un nuevo enfoque de formación que puede hacerte más competitivo en el trabajo. También significa que tienes la oportunidad de aprovechar segundas oportunidades para diversificar los conocimientos que ya tienes en el área en la que te estás desempeñando.

Estos conceptos también buscan que desarrolles habilidades y conocimientos en respuesta a los cambios que puedan surgir dentro de la Entidad a la que te estás postulando.

Esto se puede tomar como una grandiosa manera de potenciar la cultura organizacional con el fin de aprovechar todo el potencial de los empleados, mientras que a estos les ayuda a crecer como personas y profesionales. Es un beneficio para ambos partes.

Ten presente que estas habilidades debes desarrollarlas mediante la proposición de temáticas de aprendizaje de acuerdo al área en la que te desempeñas.

Ahora veamos cómo estas habilidades serán calificadas en las Pruebas Escritas de la Convocatoria Entidades del Orden Territorial.

Aprende en el siguiente blog las temáticas que te evaluarán por Nivel Jerárquico. Ingres y comienza a prepararte.

¿Cómo califica la CNSC el aprendizaje continuo y la adaptación al cambio?

El aprendizaje continuo y la adaptación al cambio, al ser competencias comportamentales de gran importancia para un funcionario público, se evalúan de tal manera que tú como aspirante respondas a las situaciones planteadas con una mentalidad que comprende la importancia de aplicar nuevos conocimientos sobre:

• Regulaciones vigentes.
• Tecnologías disponibles.
• Métodos y programas de trabajo actualizados.

También se evalúa la la autogestión y adaptación a las nuevas situaciones en función de los cambios que exige la administración pública y la prestación de un óptimo servicio.

Para la CNSC un funcionario con aprendizaje continuo tiene la capacidad de apoyar de forma activa a la Entidad en la toma de decisiones, promoviendo que los demás integrantes del equipo se adapten a los cambios.

Para ellos también es importante que tú compartas tus saberes y habilidades, esto permitirá difundir el conocimiento entre los empleados y mejorar la efectividad en la institución.

Ahora que ya conoces toda esta información tan valiosa, te invitamos a que compartas este artículo con más inscritos para que también se sorprendan y se comiencen a preparar.

También te hacemos un llamado a que te prepares para las Pruebas Escritas de esta convocatoria, porque son muchos los temas que debes aprender y tienes que ser el mejor en cada uno de ellos si te quieres quedar con ese Empleo Público soñado.

Y para prepararte te presentamos nuestro curso virtual Entidades del Orden Territorial. Tan solo debes hacer clic en el botón de abajo para conocerlo y matricularte. ¡No lo pienses más y comienza con tu aprendizaje!