Si estás inscrito en el Concurso Distrito 6, acá tenemos los detalles de las Pruebas Escritas y todo lo que tienes aprender antes de presentarlas.
Prueba de Competencias Básicas y Funcionales
Estas pruebas están diseñadas para evaluar tu capacidad de aplicar conocimientos y habilidades en el entorno laboral, así como tu comprensión sobre la entidad y el cargo al que te postulaste. Esta evaluación es de carácter eliminatorio, lo que significa que si no tienes el puntaje mínimo, quedarás por fuera del concurso.
Para saber cuál es el puntaje mínimo y la ponderación de cada prueba, debes revisar los Acuerdos y Anexos de la Entidad a la que te postulaste y verificar las condiciones de la OPEC para que sepas a ciencia a cierta estos datos.
Ahora, te invitamos a conocer las Competencias Comportamentales.
Prueba de Competencias Comportamentales
Esta prueba mide las capacidades, habilidades, rasgos y actitudes del aspirante que contribuirán a potenciar su desempeño en el empleo público al que aspira. Es importante tener en cuenta que esta evaluación es de carácter clasificatorio y se rige por lo establecido en los Acuerdos y Anexos correspondientes.
¿Te gustaron estos datos? Te invitamos a que los compartas con más inscritos a este Concurso de la CNSC.
Y nuestra recomendación es que inicies con tu aprendizaje para esta fase tan importante, ya que tienes un mes para que potencies tus conocimientos y llegues a tu Empleo Público soñado.
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